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Apprenti·e Développement RH & C&B Groupe H/F

Raja France · Tremblay-en-France (93290)

Offre d’alternance12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler

Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vos missions Au sein de l'équipe RH Groupe, vous contribuez au déploiement de projets RH internationaux, en lien avec les équipes des différentes filiales. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets RH, en rémunération et en analyse de données. Contribuer aux projets de développement RH Groupe - Contribuer à la cartographie des emplois et des compétences ainsi qu'à l'harmonisation des politiques et outils RH. - Accompagner les équipes RH des filiales dans le déploiement des projets et le suivi des plans d'actions - Participer à l'organisation des points d'avancement et préparer les supports de pilotage et les présentations destinées au Comité RH Groupe - Participer aux campagnes internationales de revue des talents et aux projets de mobilité interne. Participer aux projets de rémunération et d'avantages sociaux - Contribuer aux campagnes annuelles de rémunération en consolidant les données salariales et en vérifiant leur qualité. - Participer aux analyses de rémunération, aux benchmarks de marché et aux études d'équité salariale. - Contribuer aux travaux liés à la transparence salariale à l'échelle européenne. - Recenser les avantages sociaux proposés dans les différents pays et comparer les pratiques. - Participer à l'élaboration de recommandations pour accompagner l'harmonisation des politiques Groupe. Contribuer au pilotage des données RH - Participer à la construction et à la mise à jour des tableaux de bord RH Groupe. - Consolider et analyser les données des filiales pour produire les indicateurs et reportings Groupe. - Préparer des analyses et des synthèses pour éclairer les décisions et suivre l'avancement des projets RH internationaux.

Codes ROME

  • M1503

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Raja France
Effectif
500 à 999 salariés
SIRET
93708041400066
SIREN
937080414
Code NAF/APE
46.76Z
OPCO
OPCO 2i
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité En rejoignant RAJA, vous intégrez : - Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 91/100 en 2025. - Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !

Localisation

93290 Tremblay-en-France

Adresse
93290 Tremblay-en-France
Département
93
Coordonnées GPS
48.97725, 2.55497

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
01 octobre 2026
Expire le
01 décembre 2026

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SIRET: 93708041400066

OPCO: OPCO 2i

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