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Apprenti Chargé de Projet Digitalisation - Spécialité Gestion des Déchets H/F

Veolia Hazardous Waste Europe · Aubervilliers (93300)

Offre d’alternanceLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 30 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

En lien avec notre Chef de projet digitalisation, vous participez au déploiement de solutions digitales chez nos clients dans le cadre des contrats de gestion globale des déchets. Vous assurez l'analyse des données produites. Vous accompagnez les opérationnels grace à des contenus de formation et en contribuant à la conduite du changement Quelles seront vos missions ? Contribuer au déploiement des solutions digitales : - Déploiement des outils de traçabilité des collectes internes de déchets sur les sites industriels clients (paramétrage, tests, mise en production) et les outils digitaux liés à la gestion des processus opérationnels (gestion logistique, gestion du parc d'engins roulants et de matériels de prétraitement, autres processus métier) - Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils déployés et remonte les anomalies aux fournisseurs - Participer aux réunions de démarrage de contrats et planifie le déploiement des solutions digitales associées Gérer et valoriser les données collectées : - Collecter, transformer et analyser les données issues des outils digitaux (Google BigQuery, SQL) en collaboration avec les équipes data de l'informatique - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et rapports à destination des équipes internes et des clients (Power BI / Looker Studio) - Contribuer à la fiabilisation et à la structuration des flux de données entre les différents outils - Produire des analyses permettant d'améliorer la performance opérationnelle des contrats (optimisation des collectes, suivi des flux de déchets, indicateurs réglementaires) Former et assurer la conduite du changement : - Rédiger les guides d'utilisation et supports pédagogiques adaptés aux différents profils utilisateurs (opérateurs terrain, gestionnaires de contrats, adjoints d'exploitations, clients) - Animer les sessions de formation des utilisateurs lors des phases de déploiement puis accompagner la prise en main des outils par les opérationnels et par le client. - Identifier les freins au changement et proposer des actions correctives adaptées - Participer aux RETEX après déploiement pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques Piloter les projets digitaux : - Piloter les projets de digitalisation en mode projet structuré : planification, suivi des jalons, gestion des risques, reporting d'avancement - Participer aux réunions de suivi de projet avec les équipes internes et les fournisseurs - Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs de solutions digitales : suivi des engagements contractuels, remontée des besoins d'évolution, gestion des incidents

Codes ROME

  • H1302

Compétences

Compétences souhaitées

  • Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Vous préparez une formation à Bac +4/ Bac +5 dans le domaine du numérique et/ ou de l'environnement ? Vous maitrisez Google Big Query et SQL ? Vous êtes en capacité de construire des tableaux de bord et de réaliser l'analyse des données ? Vous savez travailler en mode projet ? Si la partie technique vous fait vibrer
  • c'est le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons aussi des savoir-être ! Pour réussir dans cette alternance
  • vous apprécier le relationnel et avez une forte capacité d'adaptation. Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre esprit d'innovation. Si vous vous reconnaissez dans cette description
  • alors n'hésiter plus et envoyez nous votre CV !

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Veolia Hazardous Waste Europe
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
30377298200029
SIREN
303772982
Code NAF/APE
38.22Z
OPCO
OPCO 2i
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Alternant.e Chargé.e de digitalisation spécialisé en gestion des déchets basé à Aubervilliers (93). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre national. Véhicule de service à disposition. PERMIS B OBLIGATOIRE.

Localisation

93300 Aubervilliers

Adresse
93300 Aubervilliers
Département
93
Coordonnées GPS
48.912878, 2.386167

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
30 septembre 2026
Expire le
30 novembre 2026

Formations en lien

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SIRET: 30377298200029

OPCO: OPCO 2i

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