Alternant Ingénieur Méthodes & Process H/F
Onet Propreté et Services · Courbevoie (92400)
Offre d’alternanceMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler
Expire le 30 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Contexte du poste
Dans le cadre du développement et de la structuration des processus métiers de l'entité FM & Multitechnique, la Direction Technique recrute un(e) Alternant(e) Ingénieur Méthodes & Process.
L'alternant(e) interviendra en appui direct du Responsable Méthodes & Process National,avec un rôle transverse auprès des équipes opérationnelles, en contribuant à la performance opérationnelle, à l'harmonisation des pratiques, à la digitalisation des outils et à la structuration des processus.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Basé sur Courbevoie, possibilité de travailler depuis notre agence situé à Lognes.
Missions principales
L'alternant(e) Ingénieur Méthodes & Process aura pour missions de :
Accompagnement opérationnel
· Accompagner l'ensemble des opérationnels FM & Multitechnique (FM & MT) dans
leur quotidien.
· Participer à l'amélioration continue des pratiques métiers et des processus
opérationnels.
· Apporter un support méthodologique aux équipes terrain et fonctions support.
Formation & conduite du changement
· Former l'ensemble des collaborateurs à l'utilisation des outils métiers.
· Contribuer à la structuration des supports de formation (guides, procédures,
modes opératoires, tutoriels).
· Accompagner l'appropriation des outils digitaux par les équipes.
Outils & systèmes d'information
· Accompagner l'ensemble des collaborateurs dans l'utilisation des différents
outils ONET.
· Participer à l'optimisation, l'harmonisation et la cohérence des outils métiers.
· Être un relais fonctionnel entre les utilisateurs, la Direction Technique et les
équipes Méthodes.
Codes ROME
- H1402
Compétences
Compétences souhaitées
- Profil recherché Formation Étudiant(e) en formation Ingénieur
- Master ou équivalent (Méthodes
- Génie Industriel
- Management des Processus
- QHSE
- Maintenance
- FM
- Performance Industrielle
- Transformation Digitale). Compétences techniques · Bonne compréhension des environnements FM / Multitechnique / maintenance / services techniques. · Appétence forte pour les méthodes
- les processus
- la structuration organisationnelle et l'amélioration continue. · Maîtrise des outils numériques et collaboratifs. · Capacité à comprendre et modéliser des processus métiers. · Sensibilité aux enjeux QHSE
- performance opérationnelle et qualité de service. Compétences fonctionnelles · Capacité d'analyse et de structuration. · Organisation
- rigueur et méthodologie. · Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. · Esprit de synthèse et de formalisation. Compétences relationnelles · Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés (opérationnels
- managers
- directions). · Capacité pédagogique et sens de la transmission. · Posture professionnelle
- autonomie progressive et sens des responsabilités. · Capacité à accompagner le changement. Processus de recrutement Le processus de recrutement pour le poste d'Alternant Ingénieur Méthodes & Process se déroule en plusieurs étapes : 1. Entretien téléphonique : premier échange visant à valider la motivation
- le projet professionnel et l'adéquation générale avec le poste. 2. Entretien technique : entretien approfondi portant sur les compétences méthodes
- process
- outils et raisonnement (possibilité de tests techniques ou études de cas selon le profil). 3. Phase de pré-embauche : validation finale du profil
- échanges sur les modalités d'alternance et intégration.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Onet Propreté et Services
- Effectif
- 10 000 salariés et plus
- SIRET
- 06780042503681
- SIREN
- 067800425
- Code NAF/APE
- 81.21Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Localisation
92400 Courbevoie
- Adresse
- 92400 Courbevoie
- Département
- 92
- Coordonnées GPS
- 48.897974, 2.257057
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 30 septembre 2026
- Expire le
- 30 novembre 2026
SIRET: 06780042503681
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre