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Alternante / Alternant – Appui Ingénieure / Ingénieur Cybersécurité Industrielle F/H

EDF · Saint-Martin-le-Vinoux (38950)

Offre d’alternanceMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler

Expire le 02 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Prêt(e) à devenir l’Ingénieur Cybersécurité de Demain ? 🔐⚡ Vous êtes passionné(e) par l’innovation, le développement et la cybersécurité ? Vous souhaitez travailler sur des projets techniques concrets et ambitieux au cœur d’un environnement industriel ? Rejoignez‑nous en tant qu’Appui Ingénieure / Ingénieur Cybersécurité, et contribuez à renforcer la sécurité de nos systèmes complexes grâce à des solutions innovantes et opérationnelles. 🎯 Vos missions principales Dans cette alternance, vous serez pleinement intégré(e) aux activités cybersécurité du site. Vous interviendrez sur plusieurs chantiers structurants : 🧪1. Développement & enrichissement d’un outil automatisé de tests de vulnérabilité (type Atomic Red Team) Conception d’un outil interne capable de simuler des attaques contrôlées sur nos environnements Intégration de scénarios basés sur le framework MITRE ATT&CK Contribution à l’automatisation des tests dans la chaîne CI/CD Durcissement des environnements IT/OT en fonction des résultats des tests Rédaction de guides de configuration sécurisée 🏭 2. Conception d’un simulateur d’incidents de cybersécurité OT Construction d’un mini‑réseau industriel représentatif (automates, HMI, supervision…) Mise en place de scénarios d’attaque/défense en environnement isolé Analyse de flux OT (PCAP, systèmes, réseaux industriels) Expérimentation d’algorithmes de détection Développement de tableaux de bord et d’indicateurs associés 📡 3. Détection d’actifs cachés & non autorisés Détection des équipements installés hors processus officiel Analyse du réseau industriel et identification des actifs “fantômes” Participation à la mise en place d’une cartographie dynamique des actifs Intégration des résultats au sein des outils de gestion d’inventaire 📎 Missions annexes (en fonction de l’avancement des projets) 🔍 Participation SOC & réponse à incident Analyse de journaux de sécurité IT/OT Contribution à l’investigation lors d’incidents Amélioration des procédures internes 📚 Création de formations cybersécurité Conception de modules de sensibilisation adaptés aux exploitants et automaticiens Animation de sessions de prévention et bonnes pratiques 📊 Participation à des analyses de risques Contribution à des analyses EBIOS/ISO27005 Étude des scénarios d’attaque liés aux environnements industriels 💾 Aide à la mise en place de sauvegardes durcies (PRA/PCA) Participation au design et au renforcement de stratégies de sauvegarde Contribution aux architectures offline / immutables Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et concrets, en lien direct avec la sécurité OT/IT d’un site industriel stratégique Un encadrement de qualité avec un tuteur expérimenté et une équipe bienveillante Un environnement riche techniquement : automates, réseaux industriels, sécurité offensive, scripts… Une alternance tremplin avec de réelles perspectives d’évolution Profil recherché : 🔎 Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) : En formation Bac+3 à Bac+5 en Cybersécurité, Informatique, Systèmes d’Information, Automatique/OT ou équivalent À l’aise avec le développement (Python, PowerShell, Bash…) Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et motivé(e) pour apprendre Capable de comprendre, analyser et améliorer des systèmes complexes Intérêt marqué pour les challenges type CTF La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Codes ROME

  • M1846

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
EDF
Code NAF/APE
35.11Z

Localisation

38950 Saint-Martin-le-Vinoux

Adresse
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
Département
38
Coordonnées GPS
45.215013, 5.705211

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
01 septembre 2026
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
02 octobre 2026
Expire le
02 décembre 2026

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