Alternante / Alternant – Appui Ingénieure / Ingénieur Cybersécurité Industrielle F/H
EDF · Saint-Martin-le-Vinoux (38950)
Offre d’alternanceMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler
Expire le 02 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Prêt(e) à devenir l’Ingénieur Cybersécurité de Demain ? 🔐⚡
Vous êtes passionné(e) par l’innovation, le développement et la cybersécurité ?
Vous souhaitez travailler sur des projets techniques concrets et ambitieux au cœur d’un environnement industriel ?
Rejoignez‑nous en tant qu’Appui Ingénieure / Ingénieur Cybersécurité, et contribuez à renforcer la sécurité de nos systèmes complexes grâce à des solutions innovantes et opérationnelles.
🎯 Vos missions principales
Dans cette alternance, vous serez pleinement intégré(e) aux activités cybersécurité du site. Vous interviendrez sur plusieurs chantiers structurants :
🧪1. Développement & enrichissement d’un outil automatisé de tests de vulnérabilité (type Atomic Red Team)
Conception d’un outil interne capable de simuler des attaques contrôlées sur nos environnements
Intégration de scénarios basés sur le framework MITRE ATT&CK
Contribution à l’automatisation des tests dans la chaîne CI/CD
Durcissement des environnements IT/OT en fonction des résultats des tests
Rédaction de guides de configuration sécurisée
🏭 2. Conception d’un simulateur d’incidents de cybersécurité OT
Construction d’un mini‑réseau industriel représentatif (automates, HMI, supervision…)
Mise en place de scénarios d’attaque/défense en environnement isolé
Analyse de flux OT (PCAP, systèmes, réseaux industriels)
Expérimentation d’algorithmes de détection
Développement de tableaux de bord et d’indicateurs associés
📡 3. Détection d’actifs cachés & non autorisés
Détection des équipements installés hors processus officiel
Analyse du réseau industriel et identification des actifs “fantômes”
Participation à la mise en place d’une cartographie dynamique des actifs
Intégration des résultats au sein des outils de gestion d’inventaire
📎 Missions annexes (en fonction de l’avancement des projets)
🔍 Participation SOC & réponse à incident
Analyse de journaux de sécurité IT/OT
Contribution à l’investigation lors d’incidents
Amélioration des procédures internes
📚 Création de formations cybersécurité
Conception de modules de sensibilisation adaptés aux exploitants et automaticiens
Animation de sessions de prévention et bonnes pratiques
📊 Participation à des analyses de risques
Contribution à des analyses EBIOS/ISO27005
Étude des scénarios d’attaque liés aux environnements industriels
💾 Aide à la mise en place de sauvegardes durcies (PRA/PCA)
Participation au design et au renforcement de stratégies de sauvegarde
Contribution aux architectures offline / immutables
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets stimulants et concrets, en lien direct avec la sécurité OT/IT d’un site industriel stratégique
Un encadrement de qualité avec un tuteur expérimenté et une équipe bienveillante
Un environnement riche techniquement : automates, réseaux industriels, sécurité offensive, scripts…
Une alternance tremplin avec de réelles perspectives d’évolution
Profil recherché :
🔎 Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
En formation Bac+3 à Bac+5 en Cybersécurité, Informatique, Systèmes d’Information, Automatique/OT ou équivalent
À l’aise avec le développement (Python, PowerShell, Bash…)
Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et motivé(e) pour apprendre
Capable de comprendre, analyser et améliorer des systèmes complexes
Intérêt marqué pour les challenges type CTF
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Codes ROME
- M1846
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- EDF
- Code NAF/APE
- 35.11Z
Localisation
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
- Adresse
- 38950 Saint-Martin-le-Vinoux
- Département
- 38
- Coordonnées GPS
- 45.215013, 5.705211
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Date de début
- 01 septembre 2026
- Niveau visé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 02 octobre 2026
- Expire le
- 02 décembre 2026
