Aller au contenu

Responsable Ingénierie Pédagogique & Digital Learning F/H

KODEMADE · Montrouge (92120)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

KUIKOPS est spécialisé dans la montée en compétence accélérée dans les métiers de l’IT.

Notre approche repose sur une pédagogie très opérationnelle : les apprenants sont accompagnés par de vrais consultants professionnels et travaillent sur des situations proches de celles rencontrées en mission client.

Aujourd’hui, nous souhaitons aller plus loin en refondant, structurant et industrialisant notre système de montée en compétence.

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie Pédagogique & Digital Learning pour piloter cette transformation et faire évoluer notre savoir-faire vers une méthode pédagogique moderne, reproductible et scalable.


Vous disposez d’une expérience en :

  • Ingénierie pédagogique ;
  • Digital Learning ;
  • Instructional Design ;
  • LMS / plateformes e-learning ;
  • Conception et structuration de parcours pédagogiques ;
  • Blended Learning ;
  • Production et digitalisation de contenus pédagogiques.

Une expérience dans l’univers IT, Tech ou EdTech est fortement appréciée.

Vous êtes à l’aise pour travailler avec des experts métiers et transformer leur expertise en parcours pédagogiques structurés, opérationnels et reproductibles.


Depuis 2011, Kodemade, ESN spécialisée dans la transformation digitale, accompagne ses collaborateurs bien au-delà d’un simple emploi. Nous proposons une véritable aventure professionnelle et humaine, où l’esprit d’équipe, l’expertise et l’accompagnement personnalisé permettent à chacun de développer ses compétences, d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de révéler pleinement son potentiel.

Codes ROME

  • K2111

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
KODEMADE
Code NAF/APE
71.12B

Localisation

92120 Montrouge

Adresse
92120 Montrouge
Département
92
Coordonnées GPS
48.815929, 2.316207

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
01 octobre 2026
Expire le
01 décembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

Formations en lien

Voir toutes les formations

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog