Technicien informatique H/F
Experis France · Conflans-Sainte-Honorine (78700)
Offre d’alternanceAccessible aux personnes en situation de handicap
Postuler
Expire le 12 octobre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Technicien informatique H/F - Conflans-Sainte-Honorine
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un Technicien Informatique de Proximité F/H basé à Conflans-Sainte-Honorine.
Vous intervenez au sein d'un environnement exigeant où vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs pour l'ensemble des problématiques liées au support informatique, à la gestion du parc et aux infrastructures locales. Véritable acteur de la qualité de service, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et accompagnez les utilisateurs au quotidien.
Vos missions
Support utilisateurs
* Assurer le support technique de proximité auprès des utilisateurs.
* Prendre en charge les incidents et demandes via l'outil de ticketing.
* Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents selon les procédures en vigueur.
* Assurer le suivi et la documentation des interventions réalisées.
* Garantir le respect des engagements de service (SLA).
Gestion des demandes et déploiements
* Préparer, installer et configurer les postes de travail.
* Déployer et paramétrer les applications et équipements validés.
* Réaliser les tests de bon fonctionnement avant mise à disposition.
* Accompagner les utilisateurs lors des mises en service.
Gestion du parc informatique
* Assurer la mise à disposition, le renouvellement et la récupération des équipements.
* Maintenir à jour les informations du parc informatique.
* Gérer le stock de matériel de remplacement et veiller à sa disponibilité.
* Contrôler la cohérence des affectations utilisateurs et équipements.
Interventions techniques
* Intervenir sur les postes de travail, imprimantes, équipements mobiles et périphériques.
* Participer aux opérations sur les infrastructures locales en collaboration avec les équipes expertes.
* Réaliser des opérations de brassage réseau et contribuer au maintien opérationnel des équipements.
* Rédiger les comptes-rendus et procédures associés aux interventions spécifiques.
Gestion des SAV
* Suivre les procédures de garantie et de maintenance matériel.
* Coordonner les interventions avec les prestataires concernés.
* Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des équipements après intervention.
Participation aux projets IT
* Contribuer aux projets de déploiement et de renouvellement de parc.
* Participer aux campagnes nationales ou locales de transformation digitale.
* Relayer les bonnes pratiques informatiques et de cybersécurité auprès des utilisateurs.
Codes ROME
- I1401
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Experis France
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 39402693400536
- SIREN
- 394026934
- Code NAF/APE
- 62.03Z
- OPCO
- ATLAS
Technical skills
* Formation Bac+2 en informatique.
* Maîtrise des environnements Windows 10 et Windows 11.
* Bonne connaissance de Microsoft 365, Office, Active Directory et SCCM.
* Compétences en administration de postes de travail.
* Connaissances réseaux : TCP/IP, LAN, WAN.
* Gestion des équipements mobiles (iOS, Android, iPad).
* Connaissances en téléphonie IP et équipements de communication.
* Expérience en maintenance et support des solutions d'impression.
* Anglais technique.
* Permis B requis.
Soft skills
* Excellent sens du service client.
* Écoute, disponibilité et bienveillance.
* Rigueur technique et administrative.
* Capacité d'organisation et d'autonomie.
* Bon relationnel et qualité de communication orale et écrite.
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
* Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Localisation
Rue Anatole France 78700 Conflans-Sainte-Honorine
- Adresse
- Rue Anatole France 78700 Conflans-Sainte-Honorine
- Département
- 78
- Coordonnées GPS
- 48.999838, 2.08766
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 0
- Publiée le
- 05 octobre 2026
- Expire le
- 12 octobre 2026
SIRET: 39402693400536
OPCO: ATLAS
