Stagiaire Digitalisation des processus H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour accompagner nos équipes en tant que « Digitalisation des processus » en environnement nucléaire et réglementé.Vous serez intégré(e) à notre Siège de Genas (69) et accompagné(e) par la Responsable Méthodes.Au cours de votre stage, vous serez notamment amené(e) à :
Analyser des processus actuels

Recueillir les besoins et retours des équipes via des entretiens, ateliers ou observations.Cartographier les processus (ex. : schémas simples, diagrammes Mermaid, ou fiches descriptives).Identifier les acteurs, étapes, délais et outils utilisés actuellement.



Benchmark des bonnes pratiques

Étudier les méthodologies de digitalisation (ex. : BPM, lean management).Analyser des cas d'usage similaires dans d'autres organisations (sans se limiter à des outils spécifiques).Synthétiser les tendances et enjeux liés à la digitalisation des processus.



Documentation et synthèse

Rédiger des fiches processus détaillées (objectifs, étapes, acteurs, durées, points bloquants).Créer une cartographie globale des processus analysés.Proposer une synthèse des besoins et des pistes d'amélioration (sans encore recommander d'outils).



Préparation des prochaines étapes

Identifier les processus prioritaires à digitaliser (ex. : ceux qui sont les plus chronophages ou critiques).Lister les contraintes (réglementaires, techniques, humaines) à prendre en compte.


Pourquoi ce stage est fait pour toi ?Tu aimes décrypter des systèmes complexes et les rendre plus clairs.Tu es méthodique et tu aimes travailler sur des sujets transverses.Tu veux contribuer à des projets de transformation
Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur ou de formation supérieure technique. Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), avez une capacité à modéliser des processus (schémas simples, Mermaid, ou autres) et avez un intérêt pour les méthodes d'analyse (ex. : SWOT, 5M, diagramme d'Ishikawa).Savoir-être : Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité pour comprendre les métiers et leurs enjeux, autonome et capacité à travailler en équipe