Chargé de recrutement H/F à Paris

LTD International · Paris (75001)

Offre d’alternanceBTS, DEUST (Bac+2)

Postuler

Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement (placement & intérim) Avec une expertise reconnue dans différents secteurs

Le poste :
Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'agence :
Missions
- Organiser et suivre les évènements en interne
- Définir les besoins en recrutement
- Cibler les profils recherchés
- Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards
- Conduite des entretiens avec les candidats sélectionnés
- Analyser des profils et des attentes des candidats
- Gestion administrative des dossiers et de l'intégration des candidats retenus

Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Profil: - Vous êtes dynamique, sérieux, autonome et discret

- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous aimez la rigueur

- Vous avez un bon relationnel

Codes ROME

K1814

Compétences

Conditions d’accès

débutant à 1 an

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS