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Chargé Ressources Humaines alternance (H/F)

SERVICE EXPRESS · Saint-Ouen-sur-Seine (93400)

Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rejoignez notre transformation ! TopChrono, leader historique de la livraison express et du dernier kilomètre, entre dans une nouvelle ère ! Face aux mutations du secteur (explosion du e-commerce, ubérisation, nouvelles technologies), nous avons entrepris un vaste chantier de transformation, adoptant une dynamique startup pour réinventer nos solutions, activités et stratégies. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution et contribuer activement à son succès ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant : une dynamique startup au sein d'un groupe établi (CA de 70M€, 500 collaborateurs). Des opportunités d'évolution et de formation : développez vos compétences et faites avancer votre carrière. Avantages sociaux : télétravail hybride, tickets restaurant, mutuelle performante, primes d'intéressement. Une équipe conviviale et innovante, engagée à relever les défis d'un secteur en mutation. Votre rôle : fidéliser, engager et maximiser l'impact ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant une RQTH en cours de validité. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Gérer les entrées et sorties : contrats de travail, avenants, attestations. Suivre les périodes d'essai, absences, congés, arrêts maladie. Assurer la mise à jour des dossiers individuels des salariés. Préparer les documents nécessaires à la vie du contrat (médecine du travail, formation, disciplinaire) Gestion des disciplinaires : Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des situations disciplinaires (avertissements, convocations, sanctions). Rédiger les courriers disciplinaires et suivre les procédures associées. Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective du transport. Accompagnement des managers et des équipes: Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH et leur parcours professionnel. Contribuer à la prévention des conflits et à l'amélioration du climat social. Communication Interne : Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication interne (intranet).

Codes ROME

  • M1501

Compétences

Compétences à acquérir

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
SERVICE EXPRESS
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
30249341600093
SIREN
302493416
Code NAF/APE
49.41A
OPCO
Opco Mobilités

Localisation

93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Adresse
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Département
93
Coordonnées GPS
48.911696, 2.33334

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
01 octobre 2026
Expire le
01 décembre 2026

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SIRET: 30249341600093

OPCO: Opco Mobilités

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