Apprenti BPJEPS Animateur H/F

MAIRIE D'ANDRESY · Andrésy (78570)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 15 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Sous la direction du Service scolaire à Andrésy, vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : - Pédagogie et animation : Mise en œuvre du projet pédagogique, animation de groupes d'enfants, organisation de la vie collective et encadrement d'activités ludiques adaptées au développement des jeunes. - Communication : Accueil des familles, transmission des informations nécessaires et création d'outils de communication (tracts, plannings). - Gestion administrative : Élaboration de projets d'activités et tenue des registres de présence. - Sécurité : Application rigoureuse des règles de sécurité et mise en œuvre des procédures d'urgence (accident, incendie). Profil recherché: Formation : Étudiant en alternance préparant un BPJEPS. Compétences et qualités : Réactivité, autonomie et connaissance du milieu associatif. Obligation : Permis B indispensable. Horaires : Adaptés selon le planning de la formation suivie. Rémunération : Selon les textes en vigueur. Pièces à fournir impérativement : Le planning de formation ainsi que le coût de la formation.

Codes ROME

G1203

Compétences

Compétences à acquérir

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat