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Commercial de Secteur Automobile (H/F)

Enseigne inconnue · Saint-André-lez-Lille (59350)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Description du poste : A. Développement commercial BtoB***Identifier et cibler des prospects professionnels***Réaliser des actions de prospection (terrain, téléphone, réseaux)***Prendre des rendez-vous et présenter les offres***Assurer le suivi des prospects et clients***Fidéliser le portefeuille clients existant***Participer à la négociation commerciale***Remonter les informations terrain (besoins clients, concurrence, tendances) B. Marketing opérationnel***Créer et diffuser des contenus simples (photos, posts, témoignages spécifiques au BtoB C. Coordination commerce & marketing***Assurer la cohérence entre les actions marketing et les objectifs commerciaux***Collaborer avec les équipes pour maximiser l'impact des actions***Adapter les actions en fonction des retours terrain et des résultats Responsabilités et critères de performance***Nombre de prospects rencontrés***Nombre de nouveaux clients BtoB***Signatures contrais locaux***Nombre de brise de glace réalisé en centres***Nombre d'actions marketing***Augmentation du nombre de leads Description du profil : Savoir-faire***Prospecter et développer un portefeuille clients***Mener un échange commercial et convaincre***Gérer et optimiser le fichier clients/prospect***Utilisation de la CRM (outils ATC -gestion de tournée) et compléter les informations des fiches contacts***Mettre en place des actions marketing concrètes***Créer du contenu simple et authentique (photo, post Analyser les résultats d'actions et ajuster***Organiser et prioriser ses actions Savoir-être***Aisance relationnelle et sens du contact***Proactivité et esprit d'initiative***Autonomie***Rigueur et sens de l'organisation***Orientation résultats***Esprit d'équipe***Curiosité et envie d'apprendre

Codes ROME

  • D1404

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Enseigne inconnue

Localisation

59350 Saint-André-lez-Lille

Adresse
59350 Saint-André-lez-Lille
Département
59
Coordonnées GPS
50.661146, 3.040218

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
01 octobre 2026
Expire le
01 décembre 2026

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