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Alternance - Chargé de Projet Marketing et Communication à l'International H/F

Crédit Agricole Assurances · Paris (75001)

Offre d’alternanceMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler

Expire le 30 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole. Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché. Crédit Agricole Assurances, premier assureur de France, est présent en Europe (Espagne, Grèce, Italie, Luxembourg, Pologne, Portugal, Allemagne et Dublin) et au Japon. Nous déployons des offres d'assurance vie et non vie adaptées à chaque pays. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? La Business Unit (BU) International recherche pour son département Marketing et Distribution, qui comporte actuellement 4 personnes, un(e) Chargé(e) de projets marketing et communication en alternance d'un an, à partir de septembre 2026 pour venir renforcer l'équipe. Vous participerez activement aux projets marketing et distribution de l'équipe, à l'animation de la veille marketing, au suivi et à la promotion des activités des filiales. En collaboration avec l'équipe marketing, les équipes de Crédit Agricole Assurances ainsi que les équipes marketing locales, plusieurs missions vous seront confiées : - Assister les experts marketing de la BU pour accompagner les filiales au quotidien : - Dans leurs différents projets de réflexions stratégiques, étude de marché, création et lancement de produits d'assurance vie et nonvie, suivi des performances commerciales, travail sur les outils d'aide à la vente ... - Sur des projets transverses, liés à la communication et à l'innovation, en lien avec le groupe en France et à l'International. - Accompagner la promotion et la diffusion de nos activités : - Contribuer à la mise en place de la stratégie de contenus à mettre en disponibilité sur les plateformes de partage - Animer la communauté, en gérant les outils de communication et de veille (newsletter etc.), en organisant des manifestations ... Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH

Codes ROME

  • M1711

Compétences

Compétences souhaitées

  • Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme de niveau Master de niveau Bac +5 en école de commerce ou formation universitaire.Idéalement
  • vous avez déjà une expérience (stage et/ou alternance) en marketing digitale. La connaissance de l'assurance est appréciée. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences techniques : Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur(se) d'équipe Vous savez : Communiquer avec aisance à l'écrit Communiquer avec aisance à l'oral Interagir facilement avec les autres Travailler en équipe Travailler en mode projet Anglais niveau B2 minimum (intermédiaire avancé) Outils informatiques : Outils bureautiques (Word
  • Excel
  • PowerPoint).

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Crédit Agricole Assurances
Effectif
Non diffusé
SIRET
45174607700069
SIREN
451746077
Code NAF/APE
70.10Z
OPCO
ATLAS
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
30 septembre 2026
Expire le
30 novembre 2026

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SIRET: 45174607700069

OPCO: ATLAS

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