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Apprenti(e) Assistant(e) des Ressources humaines

G.E.M DEVELOPPEMENT · GRENOBLE (38000)

Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

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Expire le 01 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Tu veux découvrir les RH côté terrain, au cœur d'un groupe multi-enseignes dynamique ? Tu aimes l'administratif bien organisée autant que le contact humain, et tu cherches une alternance où tu touches à tout : recrutement, intégration, formation et partenariats écoles ? Rejoins le Pôle expérience collaborateur et deviens le véritable bras droit administratif et opérationnel du responsable de pôle. Tu seras au centre du jeu, à l'interface entre les candidats, les écoles, les collaborateurs et les services internes. Tes missions principales : Assurer la gestion administrative du pôle (cœur du poste) : tri et traitement quotidien de la boîte mails, gestion des agendas et plannings (entretiens, réunions, RDV), rédaction et mise en forme de courriers, e-mails, comptes-rendus et notes, suivi documentaire (classement, archivage, mise à jour des dossiers), tenue des tableaux de bord et bases de données candidats/collaborateurs, accueil téléphonique et physique Appuyer le recrutement : diffusion des offres, tri et présélection des CV, prise de contact avec les candidats, planification des entretiens et envoi des convocations, suivi des candidatures dans l'ATS et préparation des éléments administratifs liés à l'embauche Animer les partenariats écoles et job datings : préparation logistique des forums et événements écoles, suivi des contacts, rédaction des contrats d'alternance avec les écoles et transmission des dossiers aux OPCO, confirmation des candidatures retenues Gérer l'onboarding / offboarding : préparation des arrivées (kit d'accueil, planning d'intégration, logistique) et suivi administratif des départs

Codes ROME

  • M1501

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
G.E.M DEVELOPPEMENT
Effectif
1 ou 2 salariés
SIRET
90978591700024
SIREN
909785917
Code NAF/APE
70.22Z
OPCO
ATLAS
Et si tu participais à l’aventure qui fait battre le cœur du Groupe GEM DEVELOPPEMENT ? Chez GEM Développement, nous recrutons celles et ceux qui veulent contribuer à des projets stratégiques et innovants. Rejoignez notre groupe indépendant et en pleine croissance, composé de marques d’exception telles que : Undiz, The Kooples, Maison 123, Swarovski, Yves Rocher, et la salle de sport préférer des grenoblois ON AIR ! Nous vous offrons une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement diversifié et stimulant Rejoindre GEM Développement, c’est intégrer une équipe passionnée, experte et collaborative, qui travaille chaque jour pour imaginer, structurer et accompagner le développement durable du Groupe. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Localisation

48 BOULEVARD GAMBETTA 38000 GRENOBLE

Adresse
48 BOULEVARD GAMBETTA 38000 GRENOBLE
Département
38
Coordonnées GPS
45.184588, 5.725446

L’alternance autour de cette offre

Contact

Téléphone
0646088174
Postuler

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Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
01 octobre 2026
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Candidatures reçues
15
Publiée le
01 octobre 2026
Expire le
01 décembre 2026

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SIRET: 90978591700024

OPCO: ATLAS

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