
Art et Techniques de la Bijouterie-Joaillerie Option Bijouterie-Joaillerie
SECTION D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
- Formation
- 3 (CAP...)
- CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE
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EURIDIS · Lyon (69003)
Expire le 30 novembre 2026
Vos missions
Accompagné(e) par la manager du pôle recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :
Analyser les besoins et fiches de poste des clients ;
Rédiger et diffuser les offres ;
Rechercher les meilleurs profils via les jobboards, réseaux sociaux et écoles ;
Réaliser les premières présélections téléphoniques ;
Assurer le suivi des candidatures et alimenter le CRM ;
Participer aux entretiens de recrutement ;
Échanger avec les consultants sur l'avancement des recrutements ;
Participer progressivement à la relation client .
Au fil de votre alternance, vous gagnerez en autonomie et pourrez prendre en charge vos propres recrutements sur un secteur dédié.
Progressivement, un secteur vous sera affecté et vous pourrez gagner en autonomie dans la gestion des recrutements et de la relation client.
Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Chargé de Recrutement Stagiaires et Alternants sur Workday (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 15 000 € Profil:Profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 et souhaitez vous former aux métiers du recrutement.
Vous êtes :
Curieux(se) et à l'aise avec les autres ;
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
À l'aise au téléphone ;
Intéressé(e) par le recrutement, les entreprises et le monde économique ;
Motivé(e) pour apprendre et gagner rapidement en autonomie.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux méthodes de sourcing, de recrutement et d'évaluation des candidats.
Un second poste de consultant en recrutement en alternance est ouvert et une possibilité de CDI pourra être envisagée à l'issue de ces alternances.
Codes ROME
Conditions d’accès
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
Lyon 9e - Vaise
Démarrage : septembre 2026
Niveau : Bac+4 / Bac+5
⏳ Alternance : 1 à 2 ans
L'entreprise
Dans le cadre d'un partenariat avec Euridis Business School , un cabinet de recrutement en pleine croissance recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Sourcing & Recrutement en alternance.
Le cabinet accompagne plus de 200 entreprises, PME comme grands comptes, dans leurs recrutements sur des secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, biotech...
Pourquoi Euridis Business School ?
Euridis Business School est une école spécialisée dans les métiers du commerce, du business développement et de la vente BtoB .
L'école accompagne ses étudiants dans leur professionnalisation et leur recherche d'alternance grâce à un réseau d'entreprises partenaires, un accompagnement personnalisé et des formations orientées vers les réalités du monde professionnel.
Vous recherchez une alternance en recrutement à Lyon pour votre Master ? Candidatez pour échanger avec l'équipe Euridis Business School !
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