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Alternant(e) - Business Ops - Prevision

Marianne Education · Boulogne-Billancourt (92100)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 29 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Alternant(e) - Business Ops - Prevision

Boulogne-Billancourt (92) | Contrat d'alternance 12 à 24 mois | Rentrée 2026

À propos de Prévision

Prévision est un organisme de préparation d'excellence aux études supérieures sélectives : Sciences Po et IEP, concours Accès/Sésame, écoles d'ingénieurs, PASS/LAS et admissions à l'étranger. Nos résultats figurent parmi les meilleurs du secteur, avec des taux d'admission durablement supérieurs aux moyennes nationales sur l'ensemble de nos préparations.

Notre corps enseignant est issu des plus grandes institutions françaises (Polytechnique, ENS, ESCP, Sciences Po) et notre accompagnement repose sur des classes réduites, un suivi individualisé et un mentorat ciblé.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre pôle opérations et accompagner le développement de la structure.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction des opérations, vous interviendrez sur trois périmètres complémentaires :

Gestion des étudiants

  • Accueillir et intégrer les nouveaux étudiants : premiers contacts, présentation des programmes, mise en place des accès aux plateformes et supports pédagogiques
  • Garantir un démarrage optimal de chaque parcours (affectation aux groupes, planning, identification des interlocuteurs)
  • Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année et remonter les points de vigilance auprès des équipes concernées

Gestion administrative et comptable

  • Assurer le suivi complet des dossiers d'inscription : contrats, pièces justificatives, relances
  • Participer à la facturation et au suivi des règlements (échéanciers, relances, mise à jour du CRM)
  • Veiller à la conformité, à l'exhaustivité et à l'actualisation des dossiers

Supervision et coordination des équipes

  • Appuyer la coordination quotidienne des équipes commerciales et pédagogiques
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la production des reportings hebdomadaires
  • Participer à l'animation interne : points d'équipe, challenges commerciaux, communication interne

Ce que nous proposons

  • Une rémunération assortie de primes sur objectifs, valorisant directement votre performance
  • De réelles perspectives d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance : ce poste s'inscrit dans une logique de recrutement durable, et nous privilégions l'évolution interne de nos alternants
  • Une exposition rapide à des responsabilités concrètes, en lien direct avec la direction
  • Une montée en compétences transverse : gestion, coordination, pilotage d'équipes
  • Un environnement de travail jeune, exigeant et stimulant, propice à la prise d'initiative

Profil recherché

  • Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, commerce, administration ou équivalent
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une réelle capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et savez vous adapter à des interlocuteurs variés (étudiants, parents, équipes internes)
  • Vous recherchez un environnement dynamique offrant une véritable autonomie et des responsabilités opérationnelles
  • Une connaissance du secteur de l'éducation ou une première expérience en gestion ou coordination serait un atout

Codes ROME

  • C1401

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Marianne Education

Localisation

92100 Boulogne-Billancourt

Adresse
92100 Boulogne-Billancourt
Département
92
Coordonnées GPS
48.836953, 2.242538

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
29 septembre 2026
Expire le
29 novembre 2026

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