Alternant(e) Ressources Humaines H/F
The VELUX Group · Bourbonne-les-Bains (52400)
Offre d’alternance
Postuler
Expire le 29 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle ? Venez la vivre chez nous !
Vous souhaitez découvrir le métier des Ressources Humaines et développer vos compétences dans un environnement formateur, dynamique et concret ? Rejoignez-nous pour apprendre aux côtés de professionnels engagés, tout en préparant votre diplôme en alternance.
Rencontrez votre future équipe
KH-SK France SAS est une société de production d'environ 250 collaborateurs, composée de 2 établissements hautement automatisés. Filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre entreprise est certifiée Management intégré Qualité-Sécurité-Environnement-Énergie.
Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Cette alternance vous permettra de découvrir la diversité des activités RH, de développer vos compétences et de participer concrètement aux actions menées par le service.
Ce que nous offrons
Nous vous proposons une alternance professionnalisante, au cours de laquelle vous serez impliqué(e) dans des missions variées au sein du pôle RH.
Plus précisément, vos missions seront de :
Ce que vous apporterez
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de l'administratif, et vous souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle vous pourrez apprendre, évoluer et vous investir pleinement.
Nous attendons également de vous que vous :
Cette offre est proposée en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance.
Prêt(e) àpostuler?
Pourensavoir plus sur le Groupe VELUX,rendez-vous sur www.velux.com,oùvoustrouverezdesinformationssurnotreentrepriseetnotreprocessus de recrutement.
Nousavonshâtederecevoirvotrecandidature etvotreCVdèsquepossible. Lesentretienssontorganisésau fur et à mesurejusqu'àcequenoustrouvionsla bonnepersonne.
Toutesles candidaturesseronttraitéesde manièreconfidentielle.
Àproposde VELUX
Au sein du Groupe VELUX, nous vousoffronsun monded'opportunitéset lapossibilitédeconstruireun avenirprometteur. Leader dans ledomainedesfenêtresdetoit, nouspermettonsàcellesetceuxquivivent,travaillentetévoluentsous lestoitsde transformerleursespaceset de vivre unquotidienplussain,baignéde lumière naturelle etd'airfrais.
Le Groupe VELUX estuneentrepriseinternationaleetfamiliale,dotéede basesfinancièressolides.Chaqueannée, nousavonsun impactconcretenréinvestissantdans la société,noscollaborateurset laplanètevianosfondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et desfilialescommercialesdans 37 pays,nosproduitssontlargementdisponibles. Nousemployonsenviron 12 000personnesetnotresiègesocial estsituéauDanemark. Parminosvaleursfondamentales, le courage et le respect mutuelguidentnosactions auquotidienetnotrecontribution au monde.
Employeurgarantissantl'égalitédes chances
ChezVELUX ,nousnousengageonsàfavoriserunenvironnementde travaildiversifié,oùchacunpeuts'épanouir, sedévelopperet donner lemeilleurdelui-même, dans unclimatde respect,d'inclusionet devalorisation.
Nousnousengageonsàoffrirdesopportunitéségalesàtouteset àtous,quevouspostuliezà un posteouquevousfassiezdéjàpartiedeVELUX .Celasignifiequenousrecrutons,embauchons,formonsetpromouvonslespersonnesenfonctiondeleurscompétenceset deleurpotentiel, sans distinction de race, de couleur, dereligion, desexe,d'âge, deneurodiversité, de handicap, destatutd'anciencombattant,d'originenationale,d'orientationsexuelleoude touteautrecaractéristiqueprotégée par laloiapplicable.
Nousvalorisonsladiversitéet nousnousefforçonsdegarantirquenosdécisionsenmatièred'emploisoientjustesetinclusives,ennousconcentrantuniquementsurcequi comptevraiment:vosqualifications et la manièredontvouspouvezcontribuerànotremission commune et ànotresuccès.
#StudentInVELUX
Vous souhaitez découvrir le métier des Ressources Humaines et développer vos compétences dans un environnement formateur, dynamique et concret ? Rejoignez-nous pour apprendre aux côtés de professionnels engagés, tout en préparant votre diplôme en alternance.
Rencontrez votre future équipe
KH-SK France SAS est une société de production d'environ 250 collaborateurs, composée de 2 établissements hautement automatisés. Filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre entreprise est certifiée Management intégré Qualité-Sécurité-Environnement-Énergie.
Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Cette alternance vous permettra de découvrir la diversité des activités RH, de développer vos compétences et de participer concrètement aux actions menées par le service.
Ce que nous offrons
Nous vous proposons une alternance professionnalisante, au cours de laquelle vous serez impliqué(e) dans des missions variées au sein du pôle RH.
Plus précisément, vos missions seront de :
- contribuer aux recrutements, de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des collaborateurs,
- participer à la gestion et au déploiement du plan de formation,
- accompagner la mise à jour des documents liés aux ressources humaines,
- soutenir les actions menées autour de la marque employeur,
- participer au suivi et à la mise à jour de la gestion des temps,
- contribuer aux différents projets en cours au sein du pôle RH.
Ce que vous apporterez
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de l'administratif, et vous souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle vous pourrez apprendre, évoluer et vous investir pleinement.
Nous attendons également de vous que vous :
- aimiez travailler en équipe,
- fassiez preuve d'adaptabilité,
- soyez rigoureux(se) et organisé(e),
- sachiez travailler avec autonomie,
- maîtrisiez les outils informatiques.
Cette offre est proposée en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance.
Prêt(e) àpostuler?
Pourensavoir plus sur le Groupe VELUX,rendez-vous sur www.velux.com,oùvoustrouverezdesinformationssurnotreentrepriseetnotreprocessus de recrutement.
Nousavonshâtederecevoirvotrecandidature etvotreCVdèsquepossible. Lesentretienssontorganisésau fur et à mesurejusqu'àcequenoustrouvionsla bonnepersonne.
Toutesles candidaturesseronttraitéesde manièreconfidentielle.
Àproposde VELUX
Au sein du Groupe VELUX, nous vousoffronsun monded'opportunitéset lapossibilitédeconstruireun avenirprometteur. Leader dans ledomainedesfenêtresdetoit, nouspermettonsàcellesetceuxquivivent,travaillentetévoluentsous lestoitsde transformerleursespaceset de vivre unquotidienplussain,baignéde lumière naturelle etd'airfrais.
Le Groupe VELUX estuneentrepriseinternationaleetfamiliale,dotéede basesfinancièressolides.Chaqueannée, nousavonsun impactconcretenréinvestissantdans la société,noscollaborateurset laplanètevianosfondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et desfilialescommercialesdans 37 pays,nosproduitssontlargementdisponibles. Nousemployonsenviron 12 000personnesetnotresiègesocial estsituéauDanemark. Parminosvaleursfondamentales, le courage et le respect mutuelguidentnosactions auquotidienetnotrecontribution au monde.
Employeurgarantissantl'égalitédes chances
ChezVELUX ,nousnousengageonsàfavoriserunenvironnementde travaildiversifié,oùchacunpeuts'épanouir, sedévelopperet donner lemeilleurdelui-même, dans unclimatde respect,d'inclusionet devalorisation.
Nousnousengageonsàoffrirdesopportunitéségalesàtouteset àtous,quevouspostuliezà un posteouquevousfassiezdéjàpartiedeVELUX .Celasignifiequenousrecrutons,embauchons,formonsetpromouvonslespersonnesenfonctiondeleurscompétenceset deleurpotentiel, sans distinction de race, de couleur, dereligion, desexe,d'âge, deneurodiversité, de handicap, destatutd'anciencombattant,d'originenationale,d'orientationsexuelleoude touteautrecaractéristiqueprotégée par laloiapplicable.
Nousvalorisonsladiversitéet nousnousefforçonsdegarantirquenosdécisionsenmatièred'emploisoientjustesetinclusives,ennousconcentrantuniquementsurcequi comptevraiment:vosqualifications et la manièredontvouspouvezcontribuerànotremission commune et ànotresuccès.
#StudentInVELUX
Codes ROME
- M1501
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- The VELUX Group
Localisation
52400 Bourbonne-les-Bains
- Adresse
- 52400 Bourbonne-les-Bains
- Département
- 52
- Coordonnées GPS
- 47.949363, 5.755132
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 29 septembre 2026
- Expire le
- 29 novembre 2026
