alternant(e) QHSE H/F
ZOBEL · Fleurbaix (62840)
Offre d’alternance12 moisAccessible aux personnes en situation de handicap
Postuler
Expire le 30 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vos missions au quotidien :
Gestion des non-conformités : enregistrer et suivre les NC (internes, fournisseurs, clients), participer aux analyses de causes (8D, 5 Pourquoi...) et piloter le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture.
Amélioration continue : identifier les axes de progrès, mettre à jour les procédures, modes opératoires, indicateurs clés et accompagner le déploiement des plans d'actions.
Audits qualité et sécurité : préparer et participer aux audits internes, réaliser des constats sur le terrain, analyser les écarts et suivre les actions avec les services concernés.
Soutien terrain et conformité : accompagner la production dans l'application des exigences réglementaires et clients pour fiabiliser nos pratiques au quotidien.
Volet HSE : évaluer les risques professionnels, participer aux actions de sensibilisation/formation, analyser les presque-accidents ou situations dangereuses et proposer des mesures préventives.
Formation :
En préparation d'un Bac+3 (Licence Pro, Bachelor) ou Bac+5 (Master, École d'ingénieur) spécialisé en QHSE / Qualité Industrielle.
Compétences clés à l'entrée : maîtrise des fondamentaux des normes ISO (9001, 45001, 14001) ; aisance avec les outils de résolution de problèmes et la bureautique (Excel/Pack Office).
Vos atouts comportementaux : bon relationnel, écoute et diplomatie pour échanger aussi bien avec l'atelier qu'avec la direction ; rigueur, curiosité technique, autonomie et goût prononcé pour le terrain.
Codes ROME
- H1502
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- ZOBEL
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- SIRET
- 39032861500062
- SIREN
- 390328615
- Code NAF/APE
- 46.74A
- OPCO
- OPCO 2i
Localisation
62840 Fleurbaix
- Adresse
- 62840 Fleurbaix
- Département
- 62
- Coordonnées GPS
- 50.641433, 2.831747
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 30 septembre 2026
- Expire le
- 30 novembre 2026
SIRET: 39032861500062
OPCO: OPCO 2i
