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Assistant(e) Commercial(e) H/F

AUTOMATISMES C.G. · Tinchebray-Bocage (61800)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 30 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e), tu intégreras notre pôle commercial aux côtés de notre Direction. Encadré(e) par notre Direction groupe, tu apprendras à : - Accompagner le groupe dans le développement de sa politique commerciale et sa stratégie marketing, en rapport avec son ambition et ses axes de développement. - Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles sectorielles. - Participer au développement commercial, à l'acquisition de nouveaux clients et au suivi du portefeuille clients. - Rédiger les offres commerciales. - Déployer les actions marketing et de communication, en étroite collaboration avec le service communication pour promouvoir les produits et services du groupe. - Développer la visibilité et l'image de marque des 3 entreprises. - Impulser des actions d'améliorations des pratiques, usages ou autres établis par l'entreprise. - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration. - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel. - Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel et/ ou commercial (un +, mais pas indispensable !). Première expérience en commerce exigée. - Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail et de la communication. - Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre. - Respect des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise. - Diplôme préparé : Bac + 5 / Master en Commerce - Marketing

Codes ROME

  • D1401

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
AUTOMATISMES C.G.
Effectif
50 à 99 salariés
SIRET
33869466400024
SIREN
338694664
Code NAF/APE
71.12B
OPCO
OPCO 2i

Localisation

61800 Tinchebray-Bocage

Adresse
61800 Tinchebray-Bocage
Département
61
Coordonnées GPS
48.729944, -0.72782

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
30 septembre 2026
Expire le
30 novembre 2026

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SIRET: 33869466400024

OPCO: OPCO 2i

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