
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION · Marseille 16e Arrondissement (13016)
Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 29 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Marseille un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance :
Missions
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées
- Effectuer les réglages et mises en service des équipements
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller au respect des normes de sécurité
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique
- Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations
Profil recherché
- Vous avez un intérêt marqué pour les équipements techniques et les métiers de terrain et vous souhaitez vous former.
- Vous êtes titulaire d'un CAP plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine.
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous savez vous adapter à différentes conditions de travail.
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel.
- Le permis B et un véhicule personnel est fortement recommandés, compte tenu de la localisation du poste et du centre de formation.
Le + GEIQ (ce qui change tout)
-Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge.
-Un accompagnement personnalisé (intégration, suivi en entreprise et au centre de formation).
-Un diplôme/certification à la clé et de réelles perspectives d'emploi à l'issue.
Conditions pratiques
-Rémunération : selon barème légal de l'alternance + avantages liés à l'entreprise d'accueil.
-Équipements de protection individuelle fournis selon la politique de l'entreprise.
-Démarrage : à convenir
Codes ROME
- I1316
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- SIRET
- 40300456700018
- SIREN
- 403004567
- Code NAF/APE
- 41.20B
- OPCO
- Constructys
Localisation
13016 Marseille 16e Arrondissement
- Adresse
- 13016 Marseille 16e Arrondissement
- Département
- 13
- Coordonnées GPS
- 43.365355, 5.321885
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 29 septembre 2026
- Expire le
- 29 novembre 2026
SIRET: 40300456700018
OPCO: Constructys
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