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Alternance - Chef de Projet - Pmo H/F

PRO BTP · Vincennes (94300)

Offre d’alternanceLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 29 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, la Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Chef de projet / PMO H/F pour une durée d'un an. Poste basé à Vincennes (94) - à pourvoir dès septembre 2026. Au sein du département Front Office Retraite, vous intégrez l'équipe pilotée par Frédéric, composée de 3 collaborateurs : 2 responsables expertise métier, 1 expert data. Leur mission ? Mettre en place les nouveaux outils et services retraite issus de la Fédération AgircArrco, et accompagner les équipes commerciales dans leur utilisation au quotidien. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera : 1. Contribution au pilotage des projets Alliance Professionnelle - Participation aux réunions d'origination et de structuration du projet (rencontres transverses, pools ambassadeurs, comités de chantier) Préparation des comités de pilotage et instances associées : réalisation des supports, mise en évidence des décisions attendues, relevés de décisions - Rédaction de livrables : expressions de besoins, notes d'objectifs, recommandations, recueils d'expérience - Recueil, organisation et ordonnancement des données utiles au pilotage 2. Appui à la mise en oeuvre opérationnelle - Participation à l'animation d'ateliers de travail autour des différents projets - Contribution à l'identification des besoins de formation des équipes terrain - Suivi de l'assimilation des nouveaux outils et applicatifs par les commerciaux - Reporting hebdomadaire auprès du pilote dédié 3. Accompagnement des évolutions outils & process - Participation aux travaux liés au changement d'outil CRM de la Fédération AgircArrco - Production de comptes rendus, grilles de lecture, synthèses et supports visuels destinés aux instances internes (réunions de cadrage, COMEX, ateliers) - Proposition d'améliorations et développement d'outils facilitant le suivi des projets 4. Suivi et coordination projet - Suivi et contrôle des projets : risques, planification, coordination - Contribution à la mise en oeuvre de stratégies d'amélioration des processus - Consolidation des actions, informations et décisions pour garantir une vision claire et partagée

Codes ROME

  • M1828

Compétences

Compétences souhaitées

  • - Vous préparez un Bac +4 (gestion de projet
  • management
  • organisation
  • systèmes d'information
  • pilotage d'activité...) dans le cadre d'une alternance d'un an. Une première expérience en gestion de projet ou en PMO constitue un véritable atout. - Vous vous distinguez par une excellente maîtrise rédactionnelle et une réelle capacité à concevoir des supports clairs
  • structurés et impactants (notes
  • synthèses
  • présentations). Votre sens de l'analyse et de la synthèse vous permet de transformer des informations complexes en livrables accessibles et opérationnels. - Agile
  • dynamique et doté·e d'un bon sens de l'écoute
  • vous appréciez évoluer dans un contexte collaboratif. - Vous maîtrisez les outils Microsoft 365
  • notamment pour produire des présentations professionnelles et engageantes
  • et vous vous intéressez aux méthodologies de gestion de projet (cycle en V
  • agile...) ainsi qu'aux technologies émergentes.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
PRO BTP
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
39416496600019
SIREN
394164966
Code NAF/APE
78.30Z
OPCO
Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Localisation

94300 Vincennes

Adresse
94300 Vincennes
Département
94
Coordonnées GPS
48.847279, 2.437785

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
29 septembre 2026
Expire le
29 novembre 2026

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SIRET: 39416496600019

OPCO: Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale

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