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Technicien réseau datacenter junior CDI (H/F)

Experis France · Nantes (44300)

Offre d’alternanceAccessible aux personnes en situation de handicap
Postuler

Expire le 21 octobre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Experis recherche en CDI des Techniciens juniors (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir au sein d'un environnement technique exigeant. Ce poste est ouvert aux profils débutants ou souhaitant se reconvertir dans le domaine IT. L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis recherche des Techniciens juniors (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir sur un site stratégique au sein d'un environnement technique exigeant. Vous contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures en assurant les opérations d'installation, de maintenance et d'exploitation des équipements informatiques et réseaux tout en garantissant la qualité des interventions réalisées. Selon l'équipe intégrée, le poste pourra nécessiter des interventions de nuit et/ou le week-end Vos missions : Installation et mise en service des équipements : * Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (serveurs, switchs, routeurs, etc.). * Réaliser les opérations de câblage et de brassage cuivre et fibre. * Tester et qualifier les liaisons réseau. * Effectuer les mises à jour matérielles et logicielles selon les procédures établies. Exploitation et maintenance Datacenter : * Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. * Remplacer les composants défectueux et retirer les équipements obsolètes. * Réaliser les opérations de dérackage, transport, rackage et reconnexion des équipements. * Diagnostiquer les incidents matériels et assurer le suivi des actions correctives. * Intervenir sur les équipements lors d'incidents techniques (reboot, remplacement de pièces, changement de liens, etc.). Gestion de l'infrastructure : * Réaliser les audits d'infrastructures et de conformité des équipements. * Effectuer les relevés techniques et les contrôles nécessaires. * Mettre à jour les référentiels techniques (CMDB, DCIM, inventaires). * Participer à la gestion des sauvegardes et des médias. * Assurer la gestion des stocks, des réceptions et des expéditions de matériel. * Veiller à l'organisation et à la traçabilité des équipements au sein des espaces techniques. Suivi et reporting : * Rédiger les comptes rendus d'intervention dans les outils de suivi. * Réaliser les rapports d'étonnement lors des nouvelles missions. * Assurer le contrôle de conformité des interventions réalisées. * Remonter les difficultés rencontrées et alerter les interlocuteurs concernés.

Codes ROME

  • I1403

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Experis France
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
39402693400536
SIREN
394026934
Code NAF/APE
62.03Z
OPCO
ATLAS
Vous êtes attiré(e) par l'environnement IT et souhaitez vous orienter vers les métiers de l'infrastructure et du réseau. Ce poste est accessible aux profils débutants, bien qu'une première expérience dans le domaine IT (et plus particulièrement en télécommunication) soit appréciée. Si vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'un réel intérêt pour les environnements techniques, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter rapidement en compétences. Le permis B est obligatoire. Vos compétences : * Respect des procédures et souci de la qualité. * Réactivité et efficacité dans la gestion des incidents. * Autonomie dans la réalisation des interventions. * Bon relationnel et sens du service. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel. Vous souhaitez intégrer un environnement technique reconnu et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Pour en savoir plus sur le parcours de recrutement chez Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/ NOS AVANTAGES * Nous prenons en charge vos titres restaurant à hauteur de 60% * Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. * Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique. * Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse * EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût * Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) * Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé. * Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Localisation

Route de Saint Joseph 44300 Nantes

Adresse
Route de Saint Joseph 44300 Nantes
Département
44
Coordonnées GPS
47.255621, -1.528146

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Date de début
15 octobre 2026
Postes à pourvoir
5
Candidatures reçues
7
Publiée le
30 septembre 2026
Expire le
21 octobre 2026

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SIRET: 39402693400536

OPCO: ATLAS

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