Peintre Façadier (H/F)

GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE · Ondres (40440)

Offre d’alternance6 mois

Postuler

Expire le 29 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous souhaitez exercer en tant que Peintre? Nous recherchons un Peintre façadier (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Ondres. Vos principales missions : - Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, décapage, ponçage, démoussage) - Réparer les fissures et les imperfections des façades - Appliquer des enduits de rénovation ou de finition - Poser des revêtements extérieurs (crépis, enduits décoratifs, peintures) - Peindre les façades en utilisant des produits adaptés aux conditions extérieures - Assurer l'étanchéité et la protection des murs contre les intempéries Ce poste est à pourvoir dès que possible. Et si c'était vous ? - Une première expérience en peinture d'un an est souhaitée. - Dynamique et manuel - Permis souhaité (rendez-vous sur chantier) Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation ou CDD - Indemnités du bâtiment (prime panier, prime déplacement, heures supplémentaires) - Envoyez votre CV pour postuler ! Lieu du poste : En présentiel

Codes ROME

F1606

Compétences

Compétences à acquérir

Techniques de peinture artistique
Monter ou démonter un échafaudage
Préparer la peinture

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

Âge	Sans bac pro	Bac pro ou plus
Moins de 21 ans	1 027 €55 % du SMIC	1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans	1 307 €70 % du SMIC	1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus	1 867 €100 % du SMIC	1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat