
Alternance - Chargé de communication (H/F)
BRL · Nîmes (30000)
Offre d’alternance24 mois
Postuler
Expire le 29 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision de la Directrice de la communication, le (la) candidat(e) participera aux différentes actions de communication réalisées par l'équipe.
Digital :
- Mettre à jour les sites intranet et internet et assurer le suivi des formulaires de contact ;
- Enrichir la médiathèque (indexation des photos, ...) ;
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux ;
Presse : Assurer la veille presse et réaliser les revues de presse ;
Édition :
- Contribuer à la rédaction des supports de communication (plaquettes, rapports d'activité...) ;
- Collecter et recenser les informations auprès des directions de la maison mère et des filiales ;
Événementiel : Préparer et participer aux événements (vœux, journée des nouveaux arrivants, salons, journée cohésion, ...) ;
Autres :
- Gérer les goodies (achats et stocks) ;
- Assurer une veille sur les nouvelles solutions et innovations, notamment en matière de digitalisation ;
- Suivre les relations fournisseurs (prestataires, agences de communication, fournisseurs de goodies) en lien avec l'équipe communication ;
PROFIL RECHERCHÉ :
Les compétences techniques et savoir-faire :
- Bonnes qualités rédactionnelles (print et web) et esprit de synthèse ;
- Maîtrise des réseaux sociaux, des outils multimédias, des techniques du web ;
- Maîtrise de logiciels (suite office et suite adobe...) ;
- Compréhension fine et prise en compte du fonctionnement et des enjeux d'une entreprise et de son éco-système ;
- Maîtrise des outils de veille et de reporting ;
Les compétences comportementales/savoir être :
- Organisation, rigueur et esprit d'analyse
- Autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe
- Curiosité afin de bien comprendre l'environnement interne et externe du Groupe
- Dynamisme et réactivité
- Créativité
- Appétence pour les nouvelles solutions digitales (veille et appropriation)
Les modalités contractuelles :
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Prise de poste : Dès que possible
Diplôme : étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication Lieu : Poste basé à Nîmes
Codes ROME
- E1112
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- BRL
Localisation
30000 Nîmes
- Adresse
- 30000 Nîmes
- Département
- 30
- Coordonnées GPS
- 43.814652, 4.356289
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 29 septembre 2026
- Expire le
- 29 novembre 2026



