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Alternance - Chargé de communication (H/F)

BRL · Nîmes (30000)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 29 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision de la Directrice de la communication, le (la) candidat(e) participera aux différentes actions de communication réalisées par l'équipe. Digital : - Mettre à jour les sites intranet et internet et assurer le suivi des formulaires de contact ; - Enrichir la médiathèque (indexation des photos, ...) ; - Créer des contenus pour les réseaux sociaux ; Presse : Assurer la veille presse et réaliser les revues de presse ; Édition : - Contribuer à la rédaction des supports de communication (plaquettes, rapports d'activité...) ; - Collecter et recenser les informations auprès des directions de la maison mère et des filiales ; Événementiel : Préparer et participer aux événements (vœux, journée des nouveaux arrivants, salons, journée cohésion, ...) ; Autres : - Gérer les goodies (achats et stocks) ; - Assurer une veille sur les nouvelles solutions et innovations, notamment en matière de digitalisation ; - Suivre les relations fournisseurs (prestataires, agences de communication, fournisseurs de goodies) en lien avec l'équipe communication ; PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences techniques et savoir-faire : - Bonnes qualités rédactionnelles (print et web) et esprit de synthèse ; - Maîtrise des réseaux sociaux, des outils multimédias, des techniques du web ; - Maîtrise de logiciels (suite office et suite adobe...) ; - Compréhension fine et prise en compte du fonctionnement et des enjeux d'une entreprise et de son éco-système ; - Maîtrise des outils de veille et de reporting ; Les compétences comportementales/savoir être : - Organisation, rigueur et esprit d'analyse - Autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe - Curiosité afin de bien comprendre l'environnement interne et externe du Groupe - Dynamisme et réactivité - Créativité - Appétence pour les nouvelles solutions digitales (veille et appropriation) Les modalités contractuelles : Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Prise de poste : Dès que possible Diplôme : étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication Lieu : Poste basé à Nîmes

Codes ROME

  • E1112

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
BRL

Localisation

30000 Nîmes

Adresse
30000 Nîmes
Département
30
Coordonnées GPS
43.814652, 4.356289

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
29 septembre 2026
Expire le
29 novembre 2026

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