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Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier (H/F)

MSA ALPES VAUCLUSE · Gap (05000)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 29 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Entreprise La MSA recherche pour les services généraux, sur le site de Gap, un Gestionnaire du patrimoine immobilier et mobilier (F/H). Poste Placé sous l'autorité du Responsable du service, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à conduire les opérations immobilières et mobilières et gérer les opérations d'entretien et de sécurité : 1\. Opérations immobilières et mobilières - Préparer les éléments techniques permettant la bonne élaboration et mise à jour du Schéma Directeur Immobilier : expertise et diagnostic des travaux à réaliser - Effectuer les actions à mener en direction des bâtiments et des utilisateurs : prise de contact avec les prestataires pour réalisation de chiffrages comparatifs de travaux - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers de travaux, coordonner les intervenants et entreprises sous contrat - Identifier le besoin en amont de la passation des marchés - Assurer les relations courantes avec les prestataires 2\. Entretien et sécurité - Gérer les opérations relatives à la sécurité - Organiser et suivre les prestations et opérations d'entretien des bâtiments et locaux 3\. Appui administratif et logistique - Organiser et mettre en œuvre les opérations d'aménagement et de déménagement - Assurer le suivi des actions d'archivage et de désarchivage 4\. Prise en charge d'activités logistiques simples et récurrentes : réception des livraisons, interventions sur site. Contrat : * CDI * A pourvoir au 1er novembre 2026 Rémunération et avantages : * Rémunération annuelle brute comprise entre 33 et 35k€ fonction de l'expérience du candidat retenu * Complément familial * Participation employeur aux frais de restauration et à la complémentaire santé * Horaires variables * Prime d'intéressement * Avantages CSE * Prévoyance PROFIL RECHERCHE : F/H * Bac +2 minimum en Gestion de patrimoine immobilier et/ou expérience dans la gestion de patrimoine et le domaine du bâtiment * Connaissances des normes et procédures de sécurité applicables, des équipements et biens composant le patrimoine ainsi que des fournisseurs * Expérience dans la planification de travaux et connaissances techniques dans le bâtiment de second œuvre * Aisance dans l'utilisation des différents outils techniques, informatiques et bureautiques * Facultés d'adaptation aux évolutions de la fonction et aux méthodes de travail * Sens de l'organisation, capacité d'analyse et autonomie * Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale * Esprit d'initiative, dynamisme, rigueur et discrétion

Codes ROME

  • C1507

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
MSA ALPES VAUCLUSE
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
51825697900023
SIREN
518256979
Code NAF/APE
84.30A
OPCO
OCAPIAT

Localisation

05000 Gap

Adresse
05000 Gap
Département
05
Coordonnées GPS
44.552807, 6.078031

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
29 septembre 2026
Expire le
29 novembre 2026

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SIRET: 51825697900023

OPCO: OCAPIAT

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