
Alternance - Gestionnaire Paie (H/F)
OSE · Paris 10e Arrondissement (75010)
Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler
Expire le 27 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Missions :
Rattaché(e) au siège sous la responsabilité de la Responsable paie, vous intervenez notamment dans les missions suivantes :
- Collecte, contrôle, intégration et analyse des éléments variables de paie (via OCTIME en 2026).
- Entrées / sorties ; gestion administrative dans la paie.
- Suivi des dossiers individuels : contrats, avenants, affiliations/radiations, mutuelle/prévoyance
- Établissement, contrôle et calcul des bulletins de salaire jusqu'au solde de tout compte.
- Saisie et suivi des absences SS : maladie, maternité, AT, etc.
- DSN, arrêt de travail et relance, suivi des IJSS
- Relations avec les organismes externes (prévoyance, mutuelle, CPAM).
- Participation à l'amélioration et à l'harmonisation des processus RH et paie.
- Support et conseil de proximité auprès des établissements.
- Contrôles et corrections suite aux retours de CRM « DSN Mensuelle »
Vous évoluez dans un contexte de structuration et de modernisation des outils et pratiques de RH et paie (nouvelle GTA ; réorganisation progressive de la paie).
Codes ROME
- M1501
Compétences
Compétences souhaitées
- Profil recherché : o Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion de la paie. o Vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences en gestion de la paie et en administration du personnel. o Une première expérience en entreprise
- en stage ou en alternance dans le domaine des RH
- de la paie ou de l'administration du personnel serait appréciée
- mais n'est pas obligatoire. o Vous êtes motivé(e) à apprendre et à développer progressivement votre autonomie sur les différents processus de paie. Formation & expérience - Bac +2 en gestion de paie
- comptabilité RH (BTS
- DUT).
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- OSE
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 77568133100176
- SIREN
- 775681331
- Code NAF/APE
- 88.99A
- OPCO
- Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951.
Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire.
Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.
L'O.S. E, recrute pour son Siège situé au : 117 rue du faubourg du temple 75010, Paris, un(e) :
Localisation
75010 Paris 10e Arrondissement
- Adresse
- 75010 Paris 10e Arrondissement
- Département
- 75
- Coordonnées GPS
- 48.876064, 2.362272
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 29 septembre 2026
- Expire le
- 27 novembre 2026
SIRET: 77568133100176
OPCO: Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
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