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Monteur Câbleur (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION · Saint-Vincent-de-Paul (40990)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 17 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous recherchez un emploi stable et vous avez une réelle envie de vous investir durablement dans une entreprise, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre entreprise adhérente spécialisée dans la réalisation de coffrets et d'armoires électriques, située à Saint -Vincent- de- Paul, un Monteur Câbleur H/F. Votre mission principale: Monter et câbler des composants électriques sur support ou châssis à partir de plans et d'instructions précises. Reporter régulièrement au chef d'atelier. Vous interviendrez sur des équipements tertiaires et industriels, en atelier ou ponctuellement sur site. Vos principales activités: - Lire et interpréter les plans de câblage et schémas électriques - Préparer les opérations de câblage en autonomie - Réaliser l'implantation, le montage et le câblage des composants - S'assurer de la bonne exécution et de la conformité à chaque étape - Suivre et respecter le planning de production - Renseigner les fiches de contrôle qualité - Nettoyer et maintenir sa zone de travail - Réaliser, si besoin, des modifications ou interventions sur site Ce que nous recherchons: - Préparer vos opérations en autonomie. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Rigueur Ce que nous proposons: un contrat de professionnalisation d'un an avec accompagnement. CDI à la clé! Horaires en journée. Rejoignez une entreprise engagée ! A vos CV !

Codes ROME

  • H2605

Compétences

Compétences à acquérir

  • Lecture de plans et de schémas
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants
  • continuité électrique
  • etc.)

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
82293150700013
SIREN
822931507
Code NAF/APE
78.30Z
OPCO
OPCO 2i

Localisation

40990 Saint-Vincent-de-Paul

Adresse
40990 Saint-Vincent-de-Paul
Département
40
Coordonnées GPS
43.763734, -1.00338

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
17 septembre 2026
Expire le
17 novembre 2026

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SIRET: 82293150700013

OPCO: OPCO 2i

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