Apprenti Technico-Commercial Sédentaire H/F

Le Froid Pecomark · Marseille (13001)

Offre d’alternance13 moisBTS, DEUST (Bac+2)

Postuler

Expire le 25 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Notre agence de Marseille recherche son futur Technico-commercial sédentaire H/F en alternance pour intégrer une équipe engagée et passionnée. Vos missions : * Gérer un portefeuille client diversifié, de la petite TPE aux Grands Groupes * Apporter un solide support technique en vous appuyant sur vos connaissances et nos différents outils internes * Sélectionner le matériel conforme à leurs demandes, sur des besoins simples (dépannages), mais également plus complexes (chantiers) * Elaborer des offres techniques chiffrées pour nos clients * Assurer le suivi des chiffrages, du devis à la livraison * Accompagner le client dans toutes les étapes afin de vous garantir de sa satisfaction * Proposer des produits complémentaires aux besoins de nos clients et mettez en avant nos promotions pour développer les ventes additionnelles

Codes ROME

D1407

Compétences

Compétences souhaitées

Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en alternance spécialisé en réfrigération
froid commercial
froid industriel ou génie climatique et souhaitez effectuer votre apprentissage dans un environnement technique stimulant. Dynamique et réactif(ve)
vous faites preuve d'adaptabilité
d'un véritable sens du service et d'une excellente capacité d'écoute. Votre aisance relationnelle vous permet de devenir un interlocuteur de confiance. A votre arrivée
vous bénéficierez
notamment
de formations à nos produits mais aussi techniques
dispensées par Le Froid Campus. Nous vous proposons : * Participation * Intéressement * CSE * Tickets restaurant Au sein de la #teamlefroid
nous favorisons chaque jour le développement des compétences et encourageons la mobilité interne pour accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous
notre équipe n'attend plus que vous ! Attachés à la diversité et à l'inclusion
nous étudions toutes les candidatures
ce poste est ouvert à toutes et à tous
et est accessible aux personnes en situation de handicap. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise où la notion d'ENGAGEMENT SERVICE est inscrite dans l'ADN

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS

L’entreprise

Employeur: Le Froid Pecomark
Effectif: 200 à 249 salariés
SIRET: 38147684500221
SIREN: 381476845
Code NAF/APE: 46.69C
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Rejoignez un acteur majeur de la réfrigération en France ! Depuis 20 ans, Le Froid Pecomark accompagne les professionnels du froid, de la climatisation et de la ventilation en leur fournissant des composants de qualité et un accompagnement technique reconnu. Avec 19 agences et 275 collaborateurs engagés, notre force repose sur notre expertise, notre proximité terrain et notre capacité à proposer des solutions sur mesure en froid commercial et industriel. L'engagement service et la proximité client font partie intégrante de notre ADN !