Maçon Coffreur H/F
SmartForum · Metz (57000)
Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 25 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Devenez Maçon Coffreur (H/F) et participez à la construction des ouvrages de demain !
Vous souhaitez apprendre un métier concret, travailler sur des ouvrages d'envergure et évoluer au sein d'un grand groupe du BTP ? Cette opportunité est faite pour vous !
VOTRE FUTUR MÉTIER
Le maçon coffreur participe à la construction des structures en béton qui composent les grands
ouvrages de génie civil : ponts, ouvrages d'art, infrastructures routières ou ferroviaires,
ouvrages hydrauliques...
Accompagné(e) par l'équipe, vous apprendrez progressivement à réaliser les différentes étapes
d'un ouvrage, dans le respect des plans, des exigences de qualité et des règles de sécurité.
VOS MISSIONS
- Lire et comprendre les plans et consignes de chantier
- Réaliser le traçage et l'implantation des ouvrages
- Préparer et mettre en place les coffrages et banches
- Participer à la mise en place du ferraillage
- Installer les éléments nécessaires à la réalisation des ouvrages
- Participer au coulage et à la vibration du béton
- Réaliser les opérations de décoffrage
- Participer au montage et démontage des équipements nécessaires au chantier
- Contrôler la qualité du travail réalisé
- Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la sécurité de l'équ
Informations complémentaires
Une formation qualifiante et rémunérée
Vous intégrerez un parcours de formation en alternance entièrement pris en charge par le GEIQ BTP Lorraine.
Formation financée
Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
Acquisition de compétences reconnues et recherchées par les entreprises du BTP
Rémunération et avantages
- Salaire selon la grille SMC
- Indemnités repas
- Indemnités de déplacement
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant cette formation, vous apprendrez un métier essentiel à la construction des bâtiments et infrastructures, tout en bénéficiant d'un accompagnement vers un emploi durable dans un secteur qui recrute.
N'attendez plus pour bâtir votre avenir et rejoindre les professionnels du BTP !
Codes ROME
- F1703
Compétences
Compétences souhaitées
- Le profil recherché Aucune expérience n'est exigée : nous recherchons avant tout des personnes motivées et désireuses d'apprendre. - À l'aise avec le travail en extérieur - Appréciant le travail en équipe - Manuel
- rigoureux et attentif - Ponctuel et assidu - Respectueux des consignes et des règles de sécurité - Prêt à découvrir un métier technique et physique - Titulaire du permis B - Mobile et d'accord pour effectuer des grands déplacements dans la région Grand Est Débutant(e) accepté(e) : ce qui compte pour nous
- c'est avant tout votre motivation et votre envie de progresser ! INFORMATIONS À RETENIR Contrat de Professionnalisation - 12 mois Mobilité : Grands déplacements Divers chantiers - Moselle / Meurthe-et-Moselle / départements alentours Formation : Vous suivrez une formation par alternance à l'AFPA de Metz en vue de l'obtention du Titre Professionnel de maçon
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- SmartForum
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 42884313000140
- SIREN
- 428843130
- Code NAF/APE
- 63.11Z
- OPCO
- ATLAS
SmartForum est un fournisseur de solutions innovantes pour le recrutement. Avec plus de 6 millions d’offres référencées sur ses quatorze sites nationaux, SmartForum accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en France et en Europe. L’expertise de SmartForum repose sur un programme de R&D initié dès 2007. La collecte et l’analyse de millions de données emploi pendant 10 années a permis d’entraîner des algorithmes Big Data capables aujourd’hui de répondre à des problématiques emploi à la fois complexes et précises. SmartForum équipe ainsi plus de 40 collectivités locales, dont la ville de Paris, en plateformes emploi. SmartForum s’adresse également depuis 2017 aux entreprises en proposant des services, tels que CV Catcher, qui modifient radicalement les usages en vigueur dans le recrutement. SmartForum est historiquement installé en région bordelaise. Dirigé par son fondateur Thomas Allaire, la société compte 38 collaborateurs, principalement des hauts profils technologiques, des business developers et des profils plus atypiques : docteur en statistiques, data scientist, psychologues du travail… Depuis 2018, SmartForum fait partie du groupe HelloWork.
Localisation
57000 Metz
- Adresse
- 57000 Metz
- Département
- 57
- Coordonnées GPS
- 49.108385, 6.194897
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 25 septembre 2026
- Expire le
- 25 novembre 2026
SIRET: 42884313000140
OPCO: ATLAS
