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Growth & Lead Generation - Alternance H/F

Scalers · Marseille (13001)

Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 25 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Growth, vous participerez notamment aux missions suivantes : * Créer, piloter et optimiser des campagnes de prospection par email. * Gérer et mettre à jour les campagnes sur HubSpot et Lemlist. * Segmenter et enrichir les bases de données prospects. * Concevoir et tester différents scénarios de prospection (A/B testing). * Suivre les performances des campagnes et proposer des axes d'amélioration. * Collaborer avec les équipes commerciales afin d'optimiser la génération de leads. * Assurer une veille sur les bonnes pratiques en Growth Marketing et en prospection B2B. ----------------------------------------

Codes ROME

  • M1716

Compétences

Compétences souhaitées

  • * Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en marketing
  • digital
  • communication ou commerce. * Vous êtes attiré(e) par le marketing digital et les stratégies d'acquisition B2B. * Vous êtes organisé(e)
  • rigoureux(se) et à l'aise avec les outils numériques. * Vous aimez analyser les résultats et chercher des pistes d'amélioration. * Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et orienté performance. ---------------------------------------- Une connaissance de l'un ou plusieurs des outils suivants constitue un véritable atout : HubSpot Lemlist CRM Excel / Google Sheets ChatGPT Notion Outils d'emailing A/B Testing ---------------------------------------- Pourquoi rejoindre ce projet ? Une alternance avec de vraies responsabilités. Une montée en compétences rapide sur des outils largement utilisés dans le marketing B2B. Un environnement entrepreneurial où les initiatives sont encouragées. Une équipe dynamique
  • ambitieuse et tournée vers les résultats. L'opportunité de développer des compétences très recherchées en acquisition digitale et Growth Marketing.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Scalers
Effectif
Non diffusé
SIRET
94291295700019
SIREN
942912957
Code NAF/APE
78.10Z
OPCO
ATLAS
Scalers accompagne une agence média en forte croissance dans le recrutement de ses futurs talents. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Alternant Growth Marketing afin de participer au déploiement de ses campagnes de prospection digitale et d'accompagner les équipes commerciales dans leur développement. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où le marketing et la data sont au coeur de la stratégie d'acquisition. ---------------------------------------- Avantages : * Mutuelle * Formation

Localisation

13001 Marseille

Adresse
13001 Marseille
Département
13
Coordonnées GPS
43.282, 5.405

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
25 septembre 2026
Expire le
25 novembre 2026

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SIRET: 94291295700019

OPCO: ATLAS

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