Aide-Soignant H/F
LNA Santé · Pacé (35740)
Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 25 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
À la résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F en contrat d'apprentissage à partir du mois de janvier 2027.
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération mensuelle brute
- Selon la grille de rémunération des apprentis en vigueur
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe.
Codes ROME
- J1501
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- LNA Santé
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 38835953100067
- SIREN
- 388359531
- Code NAF/APE
- 87.30A
- OPCO
- Opco Santé
LNA Santé est une entreprise familiale fondée en 1990, qui compte aujourd’hui plus de 70 établissements et 7000 professionnels réunis autour d’une mission commune : Soigner et Prendre Soin. La complémentarité de nos activités fait de nous un acteur de référence du secteur de la santé.
Localisation
35740 Pacé
- Adresse
- 35740 Pacé
- Département
- 35
- Coordonnées GPS
- 48.154833, -1.775475
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 25 septembre 2026
- Expire le
- 25 novembre 2026
SIRET: 38835953100067
OPCO: Opco Santé
