Alternant Licence démantèlement/déchet/désamiantage F/H

VINCI Construction · Rians (83560)

Offre d’alternance

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Expire le 25 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Description de la mission

Notre entité NUVIA Process porte nos activités en mécanique & procédés. Nous travaillons en partenariat étroit avec nos clients pour concevoir, fabriquer, qualifier et mettre en œuvre des solutions fiables et innovantes que ce soit dans le cadre d'opérations de construction, maintenance et démantèlement.

Dans le cadre de nos activités en milieu nucléaire, nous recherchons pour notre agence Sud située à CADARACHE, un Alternant H/F en Licence pro Technologies du démantèlement, des déchets et du désamiantage (3D) pour notre agence de Cadarache (13), pour une durée d'un an.

Vous interviendrez en appui à nos chargés d'affaires et vos missions consisteront à :

-Rédiger des scénarios de démantèlement

- Participer à la réalisation d'évaluations dosimétriques prévisionnelles

- Assister les chefs de projet : Planning / coøts / réunions clients

- Participer à des chiffrages d'appels d'offres

- Participer à la préparation des chantiers

- Déployer des outils de digitalisation sur les chantiers

- Participer à l'élaboration d'études Amiante

- Réaliser des documents de REX sur les chantiers

Profil

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/L2 dans un domaine similaire ou équivalent et êtes admis pour la rentrée 2026 dans un établissement d'enseignement supérieur en Licence pro Technologies du démantèlement, des déchets et du désamiantage (3D)

Première expérience professionnelle ou en alternance fortement appréciée.

Qualités indispensables
• Bon relationnel
• Rigueur
• Maturité
• Mobilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation
• Autonomie

Codes ROME

I1507

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat