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Alternance Chargé.e des Ressources Humaines H/F - Paris (F/H)

Enseigne inconnue · Paris (75001)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 26 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rattaché à la Direction, vos missions seront les suivantes : Sourcing candidat : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, recherche de partenaires et de candidats Réalisation des entretiens : Gestion CVthèque, pré-qualification téléphonique, organiser et mener des entretiens physiques et individuels, suivi du candidat Répondre à la demande du client : Validation et placement des candidats sur les missions à pourvoir Organisation et entretiens physiques individuels avec le candidat Gestion des salariés : Intégration des salariés, préparation et édition des contrats, gestion des dossiers administratifs, des plannings, des absences Diverses tâches RH : Suivi du tableau de bord RH, suivi RGPD

Codes ROME

  • M1508

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Enseigne inconnue

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347

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Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
26 septembre 2026
Expire le
26 novembre 2026

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