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ALTERNANT REFERENT QUALITE (H/F)

FEDERATION ADMR DE L'AISNE · Laon (02000)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 26 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Le Référent Qualité ADMR veille à la mise en œuvre et au suivi le la démarche qualité au sein du réseau dans le respect du cahier des charges des ESSMS. Son rôle est de s'assurer que les prestations offertes répondent aux normes de qualité établies, qu'elles soient conformes aux attentes des personnes accompagnées et qu'elles s'inscrivent dans une dynamique d'amélioration continue. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions seront : MISSIONS PRINCIPALES - Mettre à jour la valise qualité - Participer aux audits internes et préparer le réseau aux évaluations externes - Identifier, analyser et proposer des solutions pour les risques liés à la qualité des services - Mettre en place et suivre des indicateurs pour mesurer la qualité des prestations - Veiller à la satisfaction des usagers et la gestion des réclamations COMPETENCES NECESSAIRES Compétences techniques - Connaissance des normes et réglementations spécifiques aux ESSMS - Connaissance des outils de gestion de la qualité : méthodes, audits qualité, évaluations externes - Capacité d'analyse et de synthèse : savoir analyser les processus et les résultats et en tirer des conclusions pour améliorer la qualité - Maîtrise des outils numériques (pack office, logiciel de suivi de la qualité, ...) Compétences relationnelles - Communication : avoir de bonnes capacités de communication pour expliquer et convaincre les différents acteurs de l'importance des actions qualité - Écoute et empathie : être à l'écoute des usagers et du personnel pour comprendre leurs besoins et attentes - Compétences organisationnelles - Rigueur et organisation : être méthodique et rigoureux dans la mise en œuvre et le suivi des actions qualité - Adaptabilité : savoir s'adapter aux évolutions règlementaires et aux spécificités du réseau PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme en référence avec la qualité de service et plus particulièrement dans le domaine du social et médico-social.

Codes ROME

  • H1528

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
FEDERATION ADMR DE L'AISNE

Localisation

02000 Laon

Adresse
02000 Laon
Département
02
Coordonnées GPS
49.570287, 3.614719

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
26 septembre 2026
Expire le
26 novembre 2026

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