BAC PRO TRPM Technicien réalisation produits mécaniques ALTERNANT (H/F)

FV USINAGE · Bretteville-sur-Laize (14680)

Offre d’alternance36 mois

Postuler

Expire le 25 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Un de nos partenaires basé à Bretteville sur Laize, recherche un.e candidat.e en APPRENTISSAGE pour réaliser un BAC PRO TRPM (Technicien en réalisation de produits mécaniques) La réalisation du BAC PRO se fait en 3 ans mais le parcours peut être adapté selon votre profil. Les objectifs de la formation : - Maîtriser la mise en œuvre de l'usinage par enlèvement de matière Option Réalisation et Suivi de Production (RSP) - Rechercher une information dans une documentation technique, en local ou à distance - Interpréter et vérifier les données de définition de tout ou d'une partie d'ensemble ou d'un produit mécanique - Préparer la réalisation et assembler les éléments de tout ou partie d'un ensemble ou produit mécanique - Configurer et régler les postes de travail - Mettre en œuvre et exploiter un planning de réalisation - Formuler et transmettre des informations, communiquer sous forme écrite et orale - Contrôler, suivre et effectuer la maintenance des moyens de production - Appliquer les procédures relatives à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement Pré requis pour la formation : Avoir effectué au moins une année de 3ème et avoir minimum 15 ans. Les parcours particuliers seront étudiés sur dossier. Renseigne-toi : Pole formation UIMM - Aline HUBERT -

Codes ROME

H2901

Compétences

Compétences à acquérir

Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes
équipements mécaniques et outils de production (moule
outillage...)

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat