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Alternant(e) Intelligence Artificielle – (F/H)

AHG Ateliers de la Haute Garonne · Flourens (31130)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur notre site de Flourens (31), siège social du Groupe, un(e) : Alternant(e) Intelligence Artificielle - (F/H) Rattaché(e) à la Direction Coordination d'Exploitation et Transformation Digitale, qui vous accompagnera tout au long de votre alternance, vous participerez au déploiement concret de l'Intelligence Artificielle dans les activités industrielles, administratives et support du Groupe. Vous contribuerez à optimiser les processus et à produire des gains mesurables pour les équipes AHG, tout en préparant les fondations de l'usine augmentée par l'IA.  Pour cela, votre mission principale sera d'identifier, concevoir et mettre en œuvre des automatisations à forte valeur ajoutée en exploitant les capacités de Microsoft Copilot, Claude, N8N, Power Automate, Microsoft 365 ainsi que des agents IA et workflows agentiques. Grâce votre détermination et votre engagement professionnel, vous vous verrez confier de vraies missions à la fois formatrices et enrichissantes. VOS MISSIONS : Automatisation des processus - Identifier les tâches répétitives et chronophages au sein des différents services - Cartographier les flux de travail existants - Concevoir et déployer des workflows automatisés avec N8N et Power Automate. - Développer des connecteurs entre les outils métiers et les solutions IA - Mesurer les gains de temps et de productivité obtenus Développements d'agents IA  - Concevoir des agents spécialisés pour différents métiers (Achats, Supply Chain, Production, Qualité, Commercial, RSE, RH) - Développer des systèmes multi-agents collaboratifs - Expérimenter les architectures agentiques avancées - Industrialiser les cas d'usage les plus pertinents Veille et innovation - Réaliser une veille continue sur Copilot, Claude, OpenAI, Microsoft Fabric, Power Platform et Intelligence Artificielle Industrielle. - Tester les nouvelles fonctionnalités Microsoft telles que : Copilot Chat, Copilot Actions, Copilot Pages, Copilot Notebooks, Copilot Coworker et Agents Microsoft 365. - Evaluer les potentielles de ces nouvelles fonctionnalités pour les activités industrielles du Groupe. Acculturation IA - Participer à la formation des collaborateurs - Créer des guides d'utilisation et des bibliothèques de prompts - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques IA - Accompagner les équipes dans la prise en main des outils Exemples de projets sur lesquels vous pourrez intervenir : Qualité - Analyse automatique de procédures - Vérification de conformité documentaire - Préparation des audits Commercial - Pré-remplissage des offres - Analyse des RFQ clients - Synthèse des exigences Supply Chain - Analyse des retards - Détection des risques de rupture - Génération automatique de plans d'actions Maintenance - Analyse des historiques de pannes - Suggestions d'actions préventives - Assistance au diagnostic GED Intelligent - Classement automatique - Contrôle documentaire - Publication automatisée - Recherche conversationnelle COMEX/CODIR - Préparation de réunions - Synthèse des indicateurs - Génération de comptes-rendus et plans d'actions Au-delà de ces usages, vous vous verrez également confier des sujets à fort potentiel d'innovation : Jumeau numérique documentaire - Concevoir un assistant capable d'appréhender l'ensemble du système documentaire AHG Assistant atelier - Permettre à un opérateur d'échanger avec l'IA pour retrouver une instruction, rechercher une norme ou obtenir une information technique Analyse intelligente des e-mails - Détecter automatiquement les actions à mener, les risques clients et les urgences IA pour le pilotage industriel - Repérer précocement les dérives, faciliter la prise de décision et générer automatiquement des KPI et commentaires associés Réseau d'agents d'entreprise - Construire un véritable "collègue numérique", composé d'agents spécialisés collaborant entre eux Capitalisation des connaissances - Préserver l'expertise métier et la rendre accessible à tous via une interface conversationnelle Aide à la migration applicative - Utiliser l'IA pour accélérer la transformation des applications WinDev vers C# Ce que nous offrons Un terrain d'expérimentation exceptionnel avec des dizaines de cas d'usage réels. Un accès aux technologies IA les plus avancées. Une grande autonomie. Des interactions avec l'ensemble des métiers du Groupe. La possibilité de contribuer directement à la transformation numérique d'un acteur majeur de l'aéronautique.

Codes ROME

  • M1889

Compétences

Compétences souhaitées

  • - Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : Informatique
  • Intelligence Artificielle
  • Data Science
  • Génie Industriel ou Transformation Digitale. - Une connaissance ou une première expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants serait un plus : Python
  • C#
  • APIs REST
  • Power Automate
  • Power Platform
  • N8N
  • bases de données SQL
  • Microsoft 365. Qualités personnelles - Vous faites preuve de curiosité et aimez explorer de nouvelles technologies. - Vous savez analyser une problématique et proposer des solutions concrètes. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. - Vous êtes autonome
  • rigoureux(se) et force de proposition.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
AHG Ateliers de la Haute Garonne
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
81750318800028
SIREN
817503188
Code NAF/APE
64.20Z
OPCO
OPCO 2i
AHG est aujourd'hui un leader reconnu et un fournisseur mondial de rivets pleins, un nouveau partenaire montant dans la visserie structurale en acier et en titane, un partenaire technique crédible épaulé par un service R&D compétent.

Localisation

31130 Flourens

Adresse
31130 Flourens
Département
31
Coordonnées GPS
43.595564, 1.55735

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
24 septembre 2026
Expire le
24 novembre 2026

Formations en lien

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SIRET: 81750318800028

OPCO: OPCO 2i

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