Attaché de recrutement H/F
Trident TT Colombe · Colombe (38690)
Offre d’alternance
Postuler
Expire le 24 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage pour son agence TRIDENTT à Colombe, en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines.
Vos missions :
Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimenté(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale.
Vos missions seront variées :
Accueil physique et téléphonique
L'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.)
Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats
Vous assurerez également le suivi des intérimaires en missions
Participation au placement des profils/ intérimaires chez nos clients
Contribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.)
✅ Ce que nous offrons :
Une expérience formatrice dans un groupe reconnu dans le secteur des ressources humaines
Un encadrement de proximité et des missions variées
Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
Un tremplin vers une future carrière en RH au sein du Groupe Mare Nostrum
Codes ROME
- M1502
Compétences
Compétences souhaitées
- Ce que nous recherchons : Un(e) futur(e) étudiant(e) en RH (Bac+3)
- inscrit(e) ou en cours d'inscription chez Arcadia Campus Un(e) candidat(e) avec un vrai sens du contact Une envie d'apprendre dans un environnement stimulant et humain
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Trident TT Colombe
- Effectif
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 51009348700047
- SIREN
- 510093487
- Code NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Découvrez les avantages TridenTT qui vous ferons intégrer notre équipe :
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et/ou ICCP avec un intérêt de 5% !
- FASTT qui offre des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages pour une expérience intérimaire inoubliable !
- Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150euros de primes !
- Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle Intérimaires Santé financée à moitié par votre agence !
Localisation
38690 Colombe
- Adresse
- 38690 Colombe
- Département
- 38
- Coordonnées GPS
- 45.401493, 5.454208
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 24 septembre 2026
- Expire le
- 24 novembre 2026
SIRET: 51009348700047
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
