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Alternance Chargé de Formation H/F

FMS - Facylities Multi services · Saint-Geours-de-Maremne (40230)

Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)Accessible aux personnes en situation de handicap
Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité. L'entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Chargé de formation (H/F) en alternance, afin de préparer un niveau Bac +4/5. Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de formation talentueux(se), dynamique et sensible aux valeurs d'inclusion pour rejoindre notre équipe en pleine expansion dans Les Landes. Vos missions seront les suivantes : - Identifier, sélectionner et piloter les organismes de formation et les prestataires. - Organiser les sessions de formation (planification, convocations, logistique, suivi administratif). - Assurer le suivi budgétaire des actions de formation et veiller à leur optimisation. - Gérer les dossiers administratifs et assurer la conformité avec la réglementation en vigueur. - Assurer le suivi des financements et des relations avec les organismes compétents. - Évaluer l'efficacité des actions de formation et mesurer leur impact sur les compétences des collaborateurs. - Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi (taux de participation, budget, satisfaction, etc.). - Participer au développement des projets RH liés à la gestion des compétences, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mobilité interne. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations en matière de formation professionnelle. Informations complémentaires Informations complémentaires : - Du rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC ; - De la mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par FMS sur le régime de base ; - Du dispositif de participation aux résultats de l'entreprise, sous réserve des conditions d'éligibilité applicable ; - Du dispositif d'intéressement, sous réserve des conditions d'égibilités applicables ; - Des avantages proposés par le Comité Social et Economique (CSE) dès l'embauche ; - D'un plan de développement de carrière individualisé ; - Du partenariat de mobilité avec la plateforme BlaBlaCar Daily pour les trajets domicile travail. Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Codes ROME

  • K2111

Compétences

Compétences souhaitées

  • Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence
  • en cours de validité. Votre profil : - Vous possédez un niveau Bac +3 et vous justifiez d'une première expérience sur un poste dans les ressources humaines et vous avez des connaissances de la formation professionnelle. - vous possédez une maitrise de Excel avancée. Vous êtes dynamique
  • organisé(e)
  • avec un excellent relationnel
  • rigoureux/se
  • autonome
  • force de proposition
  • réactif/ve
  • polyvalent(e) et adaptable
  • avec une fine compréhension de la notion de confidentialité. FMS26

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
FMS - Facylities Multi services
Effectif
500 à 999 salariés
SIRET
50159526800043
SIREN
501595268
Code NAF/APE
63.11Z
OPCO
ATLAS
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Localisation

40230 Saint-Geours-de-Maremne

Adresse
40230 Saint-Geours-de-Maremne
Département
40
Coordonnées GPS
43.690149, -1.236452

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
24 septembre 2026
Expire le
24 novembre 2026

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SIRET: 50159526800043

OPCO: ATLAS

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