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Jr SourcingChefsFes de Projet Digital Trust Alternance H/F

Capgemini · Issy-les-Moulineaux (92130)

Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vos missions : Vous constituerez un binôme de chefs de projets complémentaires au sein du Digital Trust Office afin de co-construire et co-piloter le portefeuille de projets de la direction. Au quotidien, vous serez encadrés par la Head of Digital Trust qui vous accompagnera dans la conduite de vos travaux et le développement de vos compétences. Vous y développerez votre connaissance de la cybersécurité, des enjeux de confiance numérique mais également des compétences solides sur le pilotage de projets cyber/IT de la phase d'étude à la phase de BUILD. Dans le cadre de votre alternance, vous piloterez le projet de « Narrative Intelligence » visant à centraliser les capacités de lutte contre le risque réputationnel et la désinformation au sein des équipes Group Cybersecurity. Le but du projet et la cible ont été définis en 2026. En 2027, vous mettrez en pratique ces orientations en accompagnant les équipes Group Cybersecurity, communication à identifier et déployer l'outillage Narrative Intelligence, POCer les solutions, paramétrer l'outillage. Pilotage du projet Narrative Intelligence * Conduire le projet de lutte contre le risque réputationnel et la désinformation, de la phase de PoC jusqu'au déploiement. * Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les livrables projet et assurer le reporting. * Coordonner les parties prenantes, animer la gouvernance et suivre les indicateurs clés. * Participer à la sélection, au paramétrage et au déploiement de la solution retenue. Études de cadrage Digital Trust * Réaliser des analyses et veilles sur les enjeux de confiance numérique. * Mener des études de cadrage (entretiens, analyses, cartographies, recommandations). * Proposer des plans d'action et contribuer aux futures initiatives stratégiques du Groupe. Contribution à la stratégie Digital Trust * Participer à la construction de la feuille de route Digital Trust 2027-2028. * Contribuer aux réflexions stratégiques et à la formalisation des projets à venir.

Codes ROME

  • M1886

Compétences

Compétences souhaitées

  • Votre profils : * Étudiant(e) en 1re ou 2e année de Master : * 1 profil « ingénieur »/cursus cybersécurité/gestion de projet IT * 1 profil « géopolitique »
  • sciences politiques
  • école de commerce ou équivalent * Anglais courant obligatoire (la langue de travail au quotidien est l'anglais)
  • Français ou autre langue sont un plus * Excellentes capacités de recherche et d'analyse
  • de rédaction et de structuration * À l'aise dans les interactions avec de multiples parties prenantes
  • y compris des dirigeants * Rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • attentif(ve) aux détails * Esprit curieux
  • « solution-oriented » et force d'initiative * Fort intérêt pour les sujets concernés Compétences spécifiques pour la personne du binôme avec le profil ingénieur : · Connaissance des méthodes de gestion de projet IT et de la gestion de son cycle de vie · Capacité à formaliser les besoins fonctionnels et techniques · Connaissance des méthodologies de test (stratégie
  • scénario
  • exécution
  • ...) · Capacité à coordonner et opérationnaliser les phases de validation utilisateur (UAT) et de mise en production Compétences spécifiques pour la personne du binôme avec le profil géopolitique : · Fortes capacités de montées en compétence sur les méthodologies de gestion de projet IT et leur application · Compréhension du paysage géopolitique mondial et des enjeux liés à cybersécurité
  • la threat intelligence et la confiance numérique · Excellentes capacités de recherche qualitative et quantitative (collecte et analyse de gros volumes de données...) · Excellentes capacités rédactionnelles : synthèse
  • esprit critique et structure de livrables projets (notes de cadrage
  • présentation de résultats
  • avancement) s
  • et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Capgemini
Effectif
Non diffusé
SIRET
33070384400036
SIREN
330703844
Code NAF/APE
70.10Z
OPCO
ATLAS
CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES SAS

Localisation

92130 Issy-les-Moulineaux

Adresse
92130 Issy-les-Moulineaux
Département
92
Coordonnées GPS
48.823903, 2.262888

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
BTS, DEUST (Bac+2)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
24 septembre 2026
Expire le
24 novembre 2026

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SIRET: 33070384400036

OPCO: ATLAS

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