Chargé de Communication en Alternance H/F

Capgemini · Rennes (35000)

Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)

Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vos missions : En tant qu'Alternant(e) en Communication au sein de l'entité APPS, vos missions seront les suivantes : * Mettre en forme, intégrer et publier des contenus sur les pages web ; * Rédiger et mettre à jour des articles ; * Participer à la communication et à la promotion des formations et certifications ; * Concevoir, monter et organiser des contenus vidéo ; * Appuyer la préparation de réunions stratégiques (élaboration d'ordres du jour, création de présentations, etc.) ; * Animer et développer les communautés ; * Rédiger des communications internes, d'emails d'information et de comptes rendus de synthèse ; * Contribuer aux différentes actions et projets de communication.

Codes ROME

E1112

Compétences

Compétences souhaitées

Votre profil : * Vous avez un niveau Master issu d'un cursus : Communication
école de communication
de commerce ou de journalisme * Motivé(e) et rigoureux(se)
vous avez une passion pour la communication * Vous disposez de qualités relationnelles et vous savez adapter votre communication orale et écrite vis-à-vis de vos interlocuteurs ; * Vous êtes curieux(se)
et faites preuve de réactivité lorsque la situation l'exige. Vous souhaitez développer votre expertise au sein d'une équipe créative et soucieuse de votre épanouissement ; * Autonome
vous faites preuve d'organisation et de méthode ; * Vous faites preuve d'esprit critique et êtes force de proposition * Vous avez une pratique courante de l'anglais et une maîtrise du pack office. Alternance (12 à 24 mois) à pouvoir à Toulouse (31) ou Rennes (35) avec idéalement un rythme d'alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Offre à pourvoir dès octobre 2026.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS

L’entreprise

Employeur: Capgemini
Effectif: Non diffusé
SIRET: 33070384400036
SIREN: 330703844
Code NAF/APE: 70.10Z
OPCO: ATLAS

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d'un monde plus durable et inclusif.