Alternant Chef de Projet Digitalisation & Innovation H/F

Samsic Facility · Sausheim (68390)

Offre d’alternance24 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

SAMSIC Nucléaire est prestataire de maintien en propreté et exploitant de blanchisserie sur les sites nucléaires (CNPE) d'EDF. Dans un contexte de transformation digitale du secteur - notamment via le programme « Entreprise Étendue » d'EDF - nous engageons un projet structurant de digitalisation et d'innovation sur l'ensemble de nos activités terrain. Contexte de la mission : Vous rejoignez une équipe d'experts et portez, aux côtés du Responsable Ingénierie Outils & Process National, le déploiement d'une solution de gestion de site numérique couvrant la traçabilité des interventions de propreté, le pilotage de l'exploitation de la laverie en zone contrôlée, et l'appui au système de management de la qualité (SMQ). Au-delà du socle digital, vous contribuerez à des premières initiatives d'innovation data-driven, et cadrerez les perspectives de R&D à plus long terme. Vos missions - Une progression sur 24 mois : Année 1 - Construire & démontrer Vous débutez par une prise en main approfondie de l'existant : SI interne, outils terrain, cahier des charges de la solution de gestion de site. Vous participez à la consolidation et au déploiement du module de traçabilité propreté (QR codes, grilles de contrôle, gestion des non-conformités) sur un secteur pilote, puis au lancement d'un POC sur l'exploitation de la laverie (équipements, flux de linge, zone contrôlée). En fin d'année, vous engagez une veille sur les standards EDF (WINee, GIFEN) et posez le cadrage d'un premier projet d'innovation. Année 2 - Industrialiser, innover & préparer Vous pilotez le déploiement multi-sites des modules, étendez la couverture à la zone contrôlée (contrôleurs de contamination, étanchéité des circuits), et travaillez sur l'interopérabilité avec l'écosystème EDF. Vous menez un premier POC d'innovation data-driven - maintenance prédictive ou analyse automatisée d'images de contrôle - et contribuez au cadrage de partenariats R&D (robotique, capteurs, écoles d'ingénieurs, dispositifs CIFRE). En parallèle, vous appuyez la structuration du SMQ : cartographie des rôles, processus de traitement des remontées, préparation aux audits. Alternance à réaliser au sein de notre établissement de Sausheim (68) à proximité de Mulhouse.

Codes ROME

M1886

Compétences

Compétences souhaitées

Formation : Bac +3 à Bac +5
de préférence en école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée (numérique
systèmes d'information
génie industriel
données / data). Un double cursus intégrant une composante management de projet ou innovation est un vrai atout
avec un vernis Nucléaire pour la compréhension des spécificités de nos métiers sur le terrain. Compétences & centres d'intérêt : Vous avez un bon vernis sur les sujets data
outils digitaux métiers et gestion de projet. Vous êtes curieux·se des nouvelles technologies (IA
automatisation
IoT) sans être forcément expert·e. Une sensibilité aux enjeux de systèmes d'information
de qualité ou de traçabilité est appréciée. La connaissance du secteur nucléaire n'est pas requise - une curiosité pour ses contraintes spécifiques (sûreté
radioprotection
normes) l'est. Qualités : Vous êtes autonome
rigoureux·se
et à l'aise sur le terrain comme dans la production de livrables structurés. Vous savez avancer sur un sujet avec un cadre partiel et rendre compte avec clarté. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute
d'analyse et de synthèse
votre réactivité et votre culture sûreté : attitude interrogative
prudence et pédagogie. Vous aimez particulièrement le travail en équipe
les synergies et détenez un bon sens relationnel. Ce que vous y trouverez : Un projet concret
à fort impact
piloté de A à Z sur deux ans. Un environnement industriel exigeant
en transformation
avec une exposition directe aux enjeux du secteur nucléaire et aux attentes d'un grand donneur d'ordre. Des sujets d'innovation réels (data
IA
robotique) qui peuvent nourrir un mémoire ou un projet de fin d'études. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus
postulez chez Samsic ! Notre processus de recrutement en quatre étapes : · Entretiens avec un recruteur · Rencontre avec votre futur N+1 · Rencontre avec votre futur N+2

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’entreprise

Employeur: Samsic Facility
Effectif: 50 à 99 salariés
SIRET: 42988470300068
SIREN: 429884703
Code NAF/APE: 70.10Z
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.