
Conseiller Commercial (TP)
EMG BUSINESS SCHOOL
- Formation
- 4 (BAC...)
- TH DE NIV 4 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
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APAVE · Puteaux (92800)
Expire le 25 novembre 2026
Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave !
Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Pilote de projets Technico-commercial en apprentissage.
Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?
Tu seras intégré(e) au sein de la Direction commerciale et en supervision de ton tuteur, voici tes missions principales :
Aider à structurer l'offre APAVE d'accompagnement aux grand projets :
Aider à animer un réseau interne de pilotes de projet (consultants, ingénieurs) :
Etre en soutien pour répondre aux besoins clients d'accompagnement complexe :
Choisis-nous !
En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
• Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.
• Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.
• Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.
• Une autonomie et des responsabilités progressives.
• Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
• Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant, 35H
Alternance à pourvoir en octobre 2026 en contrat d'apprentissage
Localisation : Courbevoie (immeuble Canopy) OU Limonest (Lyon)
Une belle opportunité - boost de carrière
Secteur: Ingénierie & services associés Poste: Chef de Projet Technico-Commercial en Machines-Outils (H/F) Temps Plein Profil:Parlons de toi !
D'abord, ton cursus : Tu prépares un Bac +3 à +5 en formation type ingénieur technique et tu souhaites élargir tes compétences dans le domaine commercial.
Tu as un solide bagage technique de part une formation ou une expérience passée et tu souhaites désormais développer tes compétences commerciales et en gestion de projets.
Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:
Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !
Codes ROME
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
la Défense 92800 Puteaux

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