Monteur(se) Metteur(se) au point H/F
UIMM · Tinchebray-Bocage (61800)
Expire le 25 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Passionné(e) par l'assemblage et la mise au point de machines spéciales ?
ACG t'offre l'opportunité d'apprendre, d'innover et d'acquérir une expérience unique au sein d'une entreprise dynamique et conviviale !
Depuis 40 ans, ACG conçoit des machines spéciales performantes pour de nombreux secteurs industriels. Nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure et innovantes.
En tant qu'apprenti(e) en Montage Industriel, tu intégreras notre atelier de fabrication aux côtés d'une équipe d'expert(e)s passionné(e)s.
Encadré(e) par un(e) référent(e) métier, tu apprendras à :
- Etudier et interpréter les plans industriels.
- Identifier les composants et procédés appropriés en fonction des normes applicables.
- Préparer l'environnement de travail et le matériel nécessaire.
- Réaliser les différentes opérations de montage et de mise au point mécanique.
- Procéder à l'assemblage en effectuant les réglages et ajustements nécessaires (usinage, etc.).
- Contrôler la qualité, l'aspect et la conformité des éléments montés et des composants installés.
- Monter les installations dans nos locaux et chez le client, assurer la mise en service et les réglages finaux.
- Identifier et réparer les éléments défectueux.
- Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel.
- Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel (un +, mais pas indispensable !).
- Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail.
- Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre.
- Respect des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise.
- Diplôme préparé : BTS CPRP Option Montage
Codes ROME
- H2901
Compétences
Conditions d’accès
- débutant à 1 an
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- UIMM
Localisation
61800 Tinchebray-Bocage
- Adresse
- 61800 Tinchebray-Bocage
- Département
- 61
- Coordonnées GPS
- 48.727762, -0.72622
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 25 septembre 2026
- Expire le
- 25 novembre 2026
