
Electromecanicien de Maintenance Industrielle (TP)
AFPA
- Formation
- 3 (CAP...)
- TH DE NIV 5 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
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UIMM · Lille (59000)
Expire le 25 novembre 2026
Née à Lille il y a près d'un siècle, Favier Setrem conçoit et fabrique des échangeurs thermiques sur-mesure pour des clients aux besoins uniques : récupérateurs de chaleur, aéroréfrigérants, économiseurs…Notre force ? Ingénierie, bureau d'études et production réunis sur un même site, pour une culture du travail direct, sans silos.
Dans un monde où la maîtrise de l'énergie est devenue un enjeu central, nous nous positionnons comme un partenaire industriel de long terme, reconnu pour son expertise et sa réactivité. Entreprise à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs, nous offrons un environnement où la technicité est valorisée, les échanges sont vrais, et chaque personne a un impact concret sur le résultat final.
Chez Favier Setrem, la maintenance occupe une place stratégique dans le bon déroulement de la production.
Implantée au sein d'un atelier de 45 personnes, le service maintenance est représenté par 2 techniciens. De la maintenance mécanique à l'électronique en passant par l'entretien général de l'outil de production, les missions sont très variées.
Rejoindre Favier Setrem en alternance vous assure une montée en compétence complète et rapide.
D'une formation BAC à BTS, vous disposez d'une appétence particulière pour la maintenance industrielle.
Curieux.se, courageux.se, et soucieux.se du travail bien fait, vous mettez un point d'honneur à aller au bout des choses.
Vous serez amené.e à travailler sur tout type de machines industrielles, mais aussi sur la maintenance des bâtiments, ainsi que sur l'entretien général et périodique des équipements.
Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Technicien de maintenance industrielle (H/F) Temps PleinCodes ROME
Conditions d’accès
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
59000 Lille

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GROUPE EPID-VAUBAN

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