formation alternance monteur câbleur H/F

UIMM · Saint-Rémy (01310)

Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)

Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le groupement d'employeurs est un collectif d'entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre. Pour ce faire, le groupement d'employeurs propose des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L'obtention de cette qualification permet au salarié d'acquérir des savoirs faire.

Notre adhérent, basé sur Saint Rémy, recherche un profil curieux et prêt à s'investir dans cette aventure industrielle.

Les profils féminins sont les bienvenus.

Le GEIQ Industrie de l'Ain recrute pour une formation ( CQP Monteur câbleur ) sur le secteur de Bourg en Bresse.

Cette formation en alternance a pour but de donner les clés du métier et de s'engager sur un contrat stable.

Formation en alternance, ca veut dire quoi ?

* La formation (environ 8000€) est 100% prise en charge et vous êtes rémunéré (au SMIC)

75% du temps en entreprise (sur St Rémy - accessible en trottinette / vélo par voie cyclable protégée) - horaires de journée : 7h30 - 16h30 )

25% en centre de formation à l'AFPMA à Péronnas (8h30 - 16h30)

* Contenu : La formation permettra d'apprendre les compétences techniques (lecture de schémas électriques, plans et nomenclatures, câblage d'armoires - coffrets - faisceaux, réalisation des connexions (sertissage, dénudage, soudure...) connaissance des composants, des normes, contrôles et tests... et les périodes en entreprise permettent de mettre en application et d'être opérationnel.

* Et ensuite ? Le GEIQ vous accompagnera pendant la durée du contrat (6 mois), l'objectif étant de pérenniser le poste.

Aucune expérience requise : ici on cherche des aptitudes !

Vous avez les missions avec de la précision, minutie.

Le travail en équipe est un point fort chez vous et vous aimez respecter la qualité / le suivi.

L'entreprise est ouverte aux profils féminins.

N'hésitez pas à nous envoyer votre profil !

Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Electricien monteur câbleur (H/F) Temps Plein Avantages: 22 400 € - 25 000 € par an

Codes ROME

H2605

Compétences

Conditions d’accès

débutant à 1 an

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP