
Technicien en Réalisation de Produits Mecaniques, Option Réalisation et Suivi de Production
OGEC AEP HAZPARNE
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
NouveauSimulez votre salaire
UIMM · Hasparren (64240)
Expire le 24 novembre 2026
Groupe familial en plein développement à l'international, le Groupe LAUAK est un partenaire aéronautique majeur de grands donneurs d'ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation ou Safran. Avec 1 650 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 10 sites, LAUAK réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ dans les métiers de la chaudronnerie, la soudure, l'assemblage structures et l'usinage.
Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir dans l'aéronautique ? Rejoignez le parcours soudeur.se aéronautique proposé par LAUAK Eskola, le centre de formation interne du Groupe LAUAK.
Le/la soudeur.se TIG réalise des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. - Il/elle réalise les soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés. - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Peut coordonner une équipe.
Ce parcours débute par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Elle est suivie, si elle est validée, d'une année en alternance (apprentissage ou professionnalisation) visant un titre professionnel ou CQPM.
Conditions d'accès
Ouvert à toutes les personnes inscrites à France Travail, sans exigence de diplôme
Maitrise du français (lu, parlé, écrit)
Maîtriser les 4 opérations mathématiques de base
Être motivé-e, rigoureux-se, avec une bonne dextérité manuelle
Participez aux jeudis de LAUAK Eskola : chaque jeudi matin, nous vous accueillons pour une présentation de l'entreprise, de la formation et une visite du site (inscription obligatoire).
Débutant accepté
Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Technicien en soudure (H/F) Temps PleinCodes ROME
Conditions d’accès
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
64240 Hasparren

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