Alternance - Ingénieur Etudes de Prix (76) H/F

Colas · Bihorel (76420)

Offre d’alternance

Postuler

Expire le 23 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Contexte

Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes d'une de nos agences Aximum, vous travaillerez en binôme avec un ingénieur études de prix, en liaison permanente avec l'exploitation et nos clients, et réaliserez les études de prix sur des projets variés pour donner suite aux appels d'offres Publics et Privés.

Vos missions

Vous aurez notamment pour missions de :

Analyser le dossier d'appel d'offre
Identifier les enjeux du poste et des risques
Coordonner les différents intervenants (métreurs, bureau d'études techniques, méthodes, etc.)
Consulter les sous-traitants et fournisseurs
Elaborer le prix technique (déboursés secs, frais de chantier)
Participer aux bouclages techniques et financiers
Elaborer le mémoire technique (plan d'installation de chantier, planning, méthodologie, etc.)
Remettre le prix

Objectif des réponses aux appels d'offres : remporter le prix !

Votre profil

Bac+5, école d'ingénieur
Master spécialisation BTP (Travaux Publics, Génie Civil, ...)
Rigoureux(se) - Organisé(e) - Bon sens relationnel

Modalités

Durée : 12 à 36 mois

Début : rentrée 2026

Lieux du stage : Agence Bihorel (76)

Requis : Permis B

Codes ROME

F1106

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat