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Responsable Thermique - H/F

IN'LI · Puteaux (92800)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Responsable Thermique H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) au Responsable du Pôle Stratégie Patrimoniale et Programmation, vous pilotez l'expertise relative aux installations collectives de chauffage et d'eau chaude sanitaire (ECS). Référent technique sur votre domaine, vous accompagnez les projets de construction neuve et de réhabilitation afin de garantir la qualité, la performance énergétique et la pérennité des équipements. Vous contribuez également à la définition de la stratégie patrimoniale et énergétique du patrimoine, en cohérence avec les objectifs de décarbonation. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Expertise thermique des opérations * Accompagner les équipes projets sur les opérations de construction neuve, de réhabilitation, d'acquisition-amélioration et de VEFA ; * Valider et challenger les solutions techniques proposées par les maîtres d'œuvre et bureaux d'études ; * Valider les études techniques et les plans d'exécution ; * Participer aux réceptions, au suivi des garanties et à l'amélioration de la performance des équipements ; * Élaborer et mettre à jour les prescriptions techniques relatives aux installations de chauffage et d'ECS. Stratégie énergétique et décarbonation * Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution des installations thermiques du patrimoine ; * Identifier les leviers d'amélioration de la performance énergétique des résidences ; * Analyser les opportunités de raccordement aux réseaux de chaleur urbains ; * Participer à l'élaboration des scénarios de décarbonation ; * Assurer un rôle de conseil et de veille technique auprès des directions internes. Programmation des travaux et management * Valider les programmes de travaux et les préconisations techniques proposées par les prestataires ; * Participer à la priorisation, à la planification et au suivi des interventions sur le patrimoine ; * Encadrer un Expert Chauffage Collectif en charge des opérations mono-composant sur les installations de chauffage et d'ECS. Profil Réinventons ensemble le logement ! De formation Bac +4/5 en bâtiment, génie thermique, énergétique ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la gestion, l'exploitation ou la maintenance d'installations collectives de chauffage et d'ECS. Vous disposez de solides connaissances techniques et réglementaires dans votre domaine, ainsi que d'une expérience en pilotage de prestataires et suivi de projets. Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, aisance relationnelle et capacités d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise d'Excel et la connaissance d'IKOS constituent un plus. Poste à pourvoir dès que possible - basé à La Défense (92) In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Codes ROME

  • F1113

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
IN'LI

Localisation

92800 Puteaux

Adresse
92800 Puteaux
Département
92
Coordonnées GPS
48.884156, 2.237199

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
24 septembre 2026
Expire le
24 novembre 2026

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