Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements d'exploita (H/F)
TEREGA · Castelculier (47240)
Offre d’alternance12 mois
Postuler
Expire le 24 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga.
Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !
Qu'est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C'est un contrat de travail d'une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique.). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire d'Agen basé à Castelculier (47) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance.
Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux.
Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d'exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.
Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.
Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.
Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.
SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI
Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.
Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.
Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de : 25330€
Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.
Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l'accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.
Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.
Codes ROME
- I1302
Compétences
Compétences à acquérir
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques
- électroniques
- mécaniques
- pneumatiques
- hydrauliques
Salaire minimum en alternance
En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :
| Âge | Sans bac pro | Bac pro ou plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 1 027 €55 % du SMIC | 1 214 €65 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 1 307 €70 % du SMIC | 1 494 €80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 1 867 €100 % du SMIC | 1 867 €100 % du SMIC |
Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- TEREGA
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 09558084100641
- SIREN
- 095580841
- Code NAF/APE
- 49.50Z
- OPCO
- OPCO 2i
Localisation
47240 Castelculier
- Adresse
- 47240 Castelculier
- Département
- 47
- Coordonnées GPS
- 44.186886, 0.702999
Informations complémentaires
- Contrat
- Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 24 septembre 2026
- Expire le
- 24 novembre 2026
SIRET: 09558084100641
OPCO: OPCO 2i
