Alternant(e) Ingénieur Management d'équipe F/H (Open) (H/F)
Enseigne inconnue · Les Avenières Veyrins-Thuellin (38630)
Offre d’alternance
Postuler
Expire le 23 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Grâce à son solide investissement dans la recherche et le développement et sa culture de l'amélioration continue, Hexcel est le leader industriel dans le domaine de la fabrication des composites hautes performances : fibres de carbone, tissus techniques, résines, préimprégnés, nids d'abeille, pièces de fabrication additive. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe Hexcel au sein de ses différents sites de fabrication, bureaux commerciaux ou centres de R&D partout dans le monde. Devenez un acteur de notre « strength within ».
Dans le cadre de sa croissance, Hexcel, leader sur son marché, recrute un(e) Alternant(e) Responsable d'équipe de production F/H pour une mission pouvant évoluer vers un poste technique et/ou managérial au sein d'Hexcel. Le poste sera basé sur le site des Avenières de la société Hexcel (400 collaborateurs) à proximité de Chambéry.
Exigences du poste - Alternant(e) Ingénieur Management d'équipe
Formation & parcours
- Étudiant(e) en cycle ingénieur avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le management industriel, la gestion de production et l'organisation des équipes.
- Formation en alternance orientée développement de la posture managériale et du leadership de proximité.
Compétences techniques et organisationnelles
- Compréhension des environnements industriels de production.
- Connaissances de base des systèmes QHSE.
- Sensibilité aux indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité).
- Intérêt pour les systèmes de production (ERP, procédures internes).
- Appétence pour l'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes).
- Recevoir et transmettre les consignes et instructions auprès de sa hiérarchie, ses collègues et son équipe
- Organiser et animer des réunions périodiques et thématiques
Compétences managériales à développer
- Volonté de se former au management d'équipe de proximité.
- Capacité à organiser, prioriser et relayer les consignes.
- Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs.
- Développement de la posture managériale et du leadership terrain.
Qualités humaines et comportementales
- Forte présence terrain et sens du collectif.
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et capacité d'écoute.
- Capacité d'analyse et force de proposition.
Atouts complémentaires
- Première expérience en environnement industriel appréciée.
- Connaissance du secteur textile ou matériaux composites est un plus.
Objectifs de l'alternance
- Développer une expérience concrète de management de proximité.
- Comprendre le rôle de Responsable d'équipe de production.
- Contribuer à la performance sécurité, qualité, coûts et délais dans le respect de la culture Hexcel.
Hexcel, cotée à la Bourse de New York, est un leader mondial dans la technologie des matériaux composites de pointe, un acteur majeur dans la production de fibre de carbone et le leader mondial dans la fabrication de nids d'abeille pour l'industrie aérospatiale.
Hexcel s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail accessible à tous, ainsi à compétences égales, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et/ou issues de la diversité.
Codes ROME
- H2507
Compétences
Compétences à acquérir
- Analyse de données de production
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production
- de l'exploitation
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Enseigne inconnue
- Code NAF/APE
- 13.20Z
Localisation
38630 Les Avenières Veyrins-Thuellin
- Adresse
- 38630 Les Avenières Veyrins-Thuellin
- Département
- 38
- Coordonnées GPS
- 45.636064, 5.555891
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 23 septembre 2026
- Expire le
- 23 novembre 2026
