Technicien de Maintenance en Protection Incendie en Alternance H/F
Desautel · Gennevilliers (92230)
Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 23 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ?
Nous recherchons:
Technicien de Maintenance en Protection Incendie (H/F)
-
En contrat d'alternance sur les départements 92 et 78
Vos missions :
- Installation, vérification et maintenance des Extincteurs, des RIA et des blocs de secours.
- Réaliser des interventions d'urgence dans les délais que vous avez convenus avec le client
- Organisation :
- Gestion de votre planning et prise de rendez-vous.
- Maintien du stock minimum de pièces détachées.
- Entretien de vos outils et véhicule.
- Communication :
- Remonter d'informations via la tablette numérique.
- Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection.
Ce que nous vous offrons :
- Formation : Alternance entre formation terrain et théorique (9 mois, 1 semaine de cours par mois).
- Passage du diplôme CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs
- Démarrage de la formation en novembre.
- Prise en charge par l'entreprise des frais de transport, d'hébergement et de restauration durant les semaines de formation.
- Rémunération et Avantages :
- 1 939,47 € bruts
- Prise en charge des repas.
- Prime de participation.
- Véhicule de société, tablette, carte essence.
Vous avez le profil idéal si :
- Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau CAP / BEP
- Vous avez le permis B (Obligatoire)
- Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client
- Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe
Notre processus de recrutement :
- Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
- Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
- Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans nos locaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Codes ROME
- I1205
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- Desautel
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- SIRET
- 95550398200014
- SIREN
- 955503982
- Code NAF/APE
- 46.69B
- OPCO
- Opco Mobilités
DESAUTEL est un acteur majeur dans la protection contre l'incendie. Son activité repose sur trois piliers : l'installation, la maintenance de dispositifs de sécurité et la construction de véhicules de secours.
Localisation
92230 Gennevilliers
- Adresse
- 92230 Gennevilliers
- Département
- 92
- Coordonnées GPS
- 48.93113, 2.294231
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 23 septembre 2026
- Expire le
- 23 novembre 2026
SIRET: 95550398200014
OPCO: Opco Mobilités